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株式会社ワオ・コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:わからない点はすべて解消してもらえるため、きになる点が無かった。とて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:抜群によい。自社ビルあり、働いている人を見ても非常にきちんとされて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】生徒に説明して、納得してる様子を見せたり
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトだったので賞与や各種手当はありませんでしたが、個人の努力をよ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:1日に授業が平日3回×90分。週末5回×90分。しかし授業外
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:アルバイトでしたので、特にありませんでした。オフィス環境:清潔を保てて
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生は在籍当時はほぼ利用出来なかった。有給などもついていたが、利用
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:夕方から始まり、終電に乗って帰る生活だった。家庭があると大変
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:駅近くで通いやすい。在籍当時の福利厚生はそれほど充実していなかった。オ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:男性が多いので体育会系の雰囲気だった。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員としての勤務だったので時給制だった。時給は平均的で多くはないが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】生徒の反応から塾講師としての成長度合いを感じることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】塾講師としての成長は生徒の集中力で実感で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本の将来を担う子供たちに対して自分が教育を行うということは、筆舌に尽
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ / アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:いろいろな部門があり、さまざまな職種もあることから挑戦しや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:生徒ひとりひとりで、学力、性格、目標に大きな差があるため、指
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】個別指導だが、2対1なので塾講師側に高い集中力が求めら
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ / アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:塾なので調整はしにくい多様な働き方支援:朝は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:授業時間のみのバイト代となるため、授業準備時間や授業内容入力時
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ / アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:わからないオフィス環境:交通の便のよい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:学期ごとでシフトを選び直せたので、区切りのタイミングで働く時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:シフト制で、空き時間にバイトができる。また、大学生の場合、小中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:生徒の希望と自分の空き時間が合う時にバイトができる。また、長期
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:夜の仕事なので、家庭がある女性には、働き続
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:各教室の教室長によって、かなり雰囲気は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】計画性、小中高生の授業内容、教材や課
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に、指導する事がメインなので、仕事としてのやりがいは大きいと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員への教育は徹底していて、休日にもたまに講習会や懇談会が開かれてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはある。生徒の層が泉丘高校や二水高校などといった地域トップクラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教員免許を取得しようとする大学生も多く、教育といった面では非常にプラス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関しては定期的に行われるので、しっかりしています。また、実際の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:決められたカリキュラムを進めるだけでは生徒の目標を達成できま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個別指導のアルバイトをしていましたが、生徒と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:生徒のがんばりをサポートし、目標が達成できると一緒に喜ぶという楽しみが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】教室長とは生徒や保護者の面談、成績状況の確認
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