口コミ投稿日:2023年10月10日
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
3.0
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3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 役職無し
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと会社の製品や技術について学ぶことができるのかと思ったが...
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3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく暑いし汚いし臭い。薬品とかを使ったりするところもある...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が充実している、との話でしたが自習がメインであるため...
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3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者(エンジニア)として工場で働くと、本当にエンジニアの仕...
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3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待としては、社内に蓄積した価値創造メソッド・ノウハ...
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3.1
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ kh/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いいことしか表には出さないね。見えないことを黙って受け入れる...
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3.3
東京都江東区大島2丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな会社だとイメージして入社してきても、現実は代理店...
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3.2
愛知県名古屋市中川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 主査
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに働かされるとは思わなかった。でも全員が夢中で働く社風...
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3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりに対するプロ意識が高いかと感じていたが、どちらかと...
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2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 学園生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた職種に就職できるかと思っていたが、上が決めたエリ...
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株式会社コメットカトウのカテゴリ別口コミ(116件)
株式会社コメットカトウの回答者別口コミ(15人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月18日
- 研究開発部 / 主任 / 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月09日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月18日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月06日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コメットカトウの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
メーカーなのでしっかりしていると思っていたがそんな事は無かった。
教育等は無いに近く、各々勝手にスキルを上げて行くスタイル。
情報も混在している為、必要な情報を見つけにくい。
分解図が無かったり、ざっくりとしか記載されていない為、覚えている人間が有利。