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株式会社大弘アドの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ WEB広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月17日
福利厚生：
福利厚生は特にないものの、直近でオフィスの改装を行ったため、仕事は随分としやすい状況になりました。会社の備品やパソコンの買い替えなど、必要な場合は伝えるとすぐに対応してもらえるので、仕事環境は良いと思います。大きな会社とは違い、社長や部長などにも進言しやすいため、きちんと伝えれば稟議などの無駄な作業はなく、対応してもらえます。

オフィス環境：
オフィスは改装をして、綺麗になりましたので仕事がしやすい環境です。改装前のオフィスは昔の印刷物などがあり、使えるスペースが限られていましたが、改装後は無駄な部屋や資料などはすべて廃棄されましたので、オフィスは広くなり快適な空間になりました。会議室も綺麗になり、お客様を呼びやすくなりました。また新しい社員が入社しやすい環境にもなっています。
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口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月17日
オフィス環境：オフィス環境は改装したてですので、非常に良いと思います。机や椅子、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実はしていないが、過度に不足している
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】有給休暇がない会社でしたので、リフレッシュ休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】入社して最初に驚かされた事は「有給休暇という制度は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】営業は自身のスケジュールで自由に昼食を取っていました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありませんでした。残業代もありませんし、代替
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】女性にとっては働くに厳しい職場だと思います。毎日ではあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】ありませんでした。忘年会もしない年がある程です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】口では残業をするなと言われますが、会社として
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】社員同士、プライベートの交流はほとんどありませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】特にございません。ノルマ設定や評価基準などはなく、社員
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