口コミ投稿日:2021年08月21日
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材調達/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材調達/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
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愛知県春日井市高森台4丁目8-42
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37-5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】【職場の雰囲気】皆に従って一体化しながら、毎...
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3.2
東京都大田区久が原5丁目13-12
メーカー・精密・医療機器
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3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市千種区春岡通7丁目49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間のコミニュケーションは頻繁にとりあい、連携を強化してい...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望を伝えると後押ししてくれると感じる。年次や経験はあまり問...
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3.8
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ロッカーが狭い。退勤時刻が重なる為、ものすごく混雑する。エレ...
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3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦割りの社風、営業、マーケティングより間接部署の力が強く、全...
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3.5
東京都八王子市子安町4丁目27-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良く言えば、下請け企業として客先の注文には、なんとか答えよう...
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富士フイルムテクノプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
富士フイルムテクノプロダクツ株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 部品技術 / 正社員 / 品質関係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月02日
- 資材調達 / 一般 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月19日
- スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月02日
- 情報システム部 / 一般 / 社内SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年06月27日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士フイルムテクノプロダクツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 一般
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組織体制・コミュニケーション:
グループ内再編で、いろんな会社の文化が入り混じっている。内視鏡星座部門は、親会社からの天下りが多く、かつ、自由かつ闊達なコミュニケーションが文化がない。
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