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ロイヤルホームセンター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ロイヤルホームセンター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。ライトハウスは、ロイヤルホームセンター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:新しいシステムを導入するタイミングでは必ずと言っていいほど

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:親会社の意向が経営方針に強く影響する。そのため保守的な社風

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:部署ごとに意見が分かれており風通しは悪いと思う。古い慣習が

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗

3.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:現場はあるていど自由だが本部の命令は絶対。本部はなにかやり

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しはまずまず。しかし親会社の顔色を伺っての仕事なので、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもマネジメント側の裁量が大きいので、アピールでき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあります。意見は言いやすい方だと思います。

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回答者：男性/ 工具担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 千葉店/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:とにかく親会社たる大和ハウス工業の顔色を見て行動する社風は

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回答者：男性/ 販売、仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:大和ハウスに迷惑をかけないようコンプライアンス、法令順守を

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:役員がいきなり店舗に来て、直接指示を出して帰ってい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン式の社風であり、上層部の巡店があると売場をその

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:役員クラスの中でも方針に若干バラツキがあったり、コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスは徹底的に管理されます。コンプライアン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：役職者も一般社員もとにかく転勤が多い。店長なんかで出向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあると思うが、上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートさんでも商品の知識を勉強しようと

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回答者：男性/ 園芸/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:お客様第一の社風組織体制・コミュニケーション:フットサル大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一般社員からキャリアアップは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的にイエスマンであれば長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ザ・サラリーマンって感じで上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社自体が大きいので、決して

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回答者：男性/ 売り場スタップ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは正直店舗や部門によって変わ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:特に感じたことはない。組織体制・コミュニケーション:社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：風紀はかなり厳しく髪色、ヘアピン、制服はズボンにイン！

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:特にアルバイトに、何かに挑戦したりといった機械はなかったと

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャーでもないので、バイト個々人に何か挑戦することを求

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】倉庫内で異性のスタッフと雑談をしなが

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埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.5

長野県長野市大字南長池２０５番地

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	ロイヤルホームセンター株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.royal-hc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６大和ビル５Ｆ

従業員数	777名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	中山正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2555件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:組織体質としては今時の会社としては風通しが良い方です。社員同... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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