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株式会社アイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~970万円53

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~970万円
回答者数53

(平均年齢30.1歳)

株式会社アイルの正社員53人の回答によると平均年収は459万円、年収範囲は250~970万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は30.1歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳
30~34歳
35~39歳
40~44歳

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与は平均的。組織が属人化し...続きを見る(全130文字)
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口コミ投稿日:2015年08月01日
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
東京都品川区東五反田5丁目22-33
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与支給はなし(業績が芳しくな... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年03月25日
3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は比較的に少なく賞与はありませんでした。今まで経験してき... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年08月22日
3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
東京都千代田区永田町2丁目17番17号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正社員の場合、みなし残業代込みの給与となります。原則は6か月... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年08月04日
3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
東京都江東区豊洲5丁目6番36号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:等級制度が用いられていた。等級により給与テーブルの上限、下限... 続きを見る
3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
東京都港区港南2丁目17番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標管理制度があり、グレードとランクが細かく分けられている。... 続きを見る
3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回支給されるが、不満な点は... 続きを見る
3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
口コミ投稿日:2023年10月09日
3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
東京都渋谷区宇田川町40番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:半期に1回人気投票があるのと、上長からの主観で評価される。複... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年10月28日
3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
東京都港区芝浦3丁目9番14号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年に2回の業績評価と年に1回の能力評価が実施される。業績評価... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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