阪急トラベルサポートの成長・働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】2001年のアメリカ同時多発テロ、2011年の東

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、色々と試行錯誤を繰り返しなが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いです。慢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】添乗員時代にあるお客様から「あなたが添乗員だっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】支店や部署によって異なります。地方の支店に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いです。所属長から本部に至るまで書類

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】年間を通して繁閑の差がはっきりしているので、繁忙期を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】地方支店での経験は大きい支店でも活か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】親会社からの意向に沿って動く事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様あっての仕事ですので、そう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司によりけりです。比較的通りにくい印象は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事。だが、実際は個々の仕事量が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。小さい割に責任は押

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2.7

広島県広島市中区大興平塚ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新入社員にはしっかりと研修をしてくれます。グループ企業に教育... 続きを見る

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株式会社バインズサポート

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東京都千代田区鍛冶町１丁目９－２高梨ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

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成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは配属先企業で学び、ある程度習得が出来た... 続きを見る

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株式会社ウィル

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神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５横浜ＳＴビル　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア販売店に派遣される為、人として成長できる場ではある。... 続きを見る

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株式会社Freewill

3.1

東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員

成長・キャリア開発:基本的にはお客様先に常駐となるため、配属先によって得られるス... 続きを見る

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ヒューマンリソシア株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:ヒューマンアカデミーという、教育専門のグループ会社があるため... 続きを見る

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株式会社ヒューマンサポート

0.0

大阪府大阪市中央区安堂寺町２丁目４－１５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアに関しては寛容な... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジ・テレコム

3.3

神奈川県相模原市南区松が枝町２４－３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアの資格試験通りましたら資格手当てあります。試験レベル... 続きを見る

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株式会社ティーエム・テックス

0.0

京都府京都市伏見区エイトビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】スキル的に厳しい人物を人物評価... 続きを見る

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株式会社リレーション

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東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当も特に出ません。何か特別な資格を取るにしても一銭もで... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急トラベルサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.hts-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　１４Ｆ

従業員数	130名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	絹川和伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:独立心が旺盛である。なので資格の取得については奨励されている... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11044件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:自分のやりたい内容の案件に入っていた時はやりがいを感じた。残... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし成長・キャリア開発:研修制度が手厚い働きがい:ある... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7754件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 第一キャリア推進本部　ジョブコーディネート部成長・キャリア開発:まず、たくさんの企業の求人を取り扱うのでどんな職種が今人気な... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、資格を取得すると給与アップにも繋がる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6126件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4974件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修は半年間しっかりありました。半年間経ってようやく独り立ち... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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