Item: 株式会社DAY TO LIFE
Rating: 3.8
Author: 女性 / 製造販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

口コミ324件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数13人

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株式会社DAY TO LIFEの平均年収は358万円、年収範囲は217～650万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社DAY TO LIFEで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社DAY TO LIFEの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	217~650万円	39人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	217~650万円
回答者数	39人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢43.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	321万円（平均年齢31.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	490万円（平均年齢42.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	299万円	400万円	6人
30~34歳	324万円	350万円	5人
35~39歳	385万円	650万円	8人
45~49歳	450万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の能力に応じて、給料を計算してくれたら、もっと頑張ろうって思います

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株式会社DAY TO LIFEの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:会社からの異動命令が出れば住宅手当が出るが年数ごとに自己負担が増える。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：退職金はないため、長期勤務にはむかないと考える。若いうちに店舗経営のノ

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青森県青森市大字石江字三好１３０－１カブセンター西青森店　２Ｆ

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:日曜日に出勤すると手当がつく。しかし、同じくらい忙しい土曜日... 続きを見る

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会社名	株式会社DAY TO LIFE
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.daytolife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３丁目１３－２０ＡＳビル　２Ｆ

従業員数	273名
設立年	1997年
資本金	11百万円
代表者	杉内健吉
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社DAY TO LIFEの平均年収は358万円、年収範囲は217～650万円です（39人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトはパートナーとクルーに分かれており、時給が違う模様... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は仕事に対し低く、そこがネックになっている人も多かった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計監修 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢43.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	321万円（平均年齢31.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	490万円（平均年齢42.6歳）

株式会社DAY TO LIFEの年収・給与

株式会社DAY TO LIFEの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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