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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:成長できる点は特になかったかと思います。自分でお得意先様用に

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:オールマイティーに業務にかかわれのステップアップとして働くこ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 時計

2.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:自己能力が大いに試される。会社からの枠組みはほぼないので、自

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:手取り足取り教えてくれる環境ではないのでメンタルが強くなると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ -/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:卸ウェイトが強かったので、特殊キャリア自体を要求される仕事で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:全体的に個人主義な人の集まりのため、人に頼らず進めていきたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じている。担当メーカーが1番多いのでそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。基本的に担当メー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。企画やどういう販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に1回部長と営業と集まりこの1ヶ月どのような取り組み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長していける環境か】人間的には大きく成長できると思う。だ... 続きを見る

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会社名	栄光時計株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.eikotokei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３丁目３－１

従業員数	119名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	平野雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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