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ヤマトシステム開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～850万円です（85人の正社員の回答）。

ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを202件掲載中。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業が売り上げ実績によってインセンティブを貰うことが出来るが売り上げは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系はヤマト運輸に準じているので俗に言うシステム会社やベンダーに比

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直なところメーカー系のベンダーに比べて良いところがない。売り上げの殆

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若年層は優遇されていて入社数年間は他社と比較して差が無い。仕事が比較し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を沢山持ってれば昇格もするし報酬もある。営業はインセンティブがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はあるが年収は仕事量に合っていない気がする。部署によって仕事量が違

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的には毎年4月に基本給レベルがいつかは下がると思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務に対して、給料が見合っておらずモチベーションがない職場になっている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは年2回（7月、12月）自社の業

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用保守/ 担当職

3.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:当時ですが、家賃手当は入社2年目までしか支給されなかった。3年目になる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い分、各種手当で給与をかさ増ししている。基本給・各種手当を合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の難易度、責任に対しての給与が低すぎる。中途入社に対しての給与が低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本人がどれだけ頑張ったとしても、現場長の裁量次第で評価が変わる。基本的

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回答者：男性/ 地域エリア統括グループ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	50万円	78万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	78万円

給与制度:賞与はあるが微々たるもので、営業に依存している。評価制度:評価は個人評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の働く環境改善に積極的に取り組んでいる。有給消化の推進や残業の削減

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安い。勤務手当、貢献給、事業査定など多くの手当がありそれらを含

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後数年は基本給が低いため、残業代で稼ぐイメージ。賞与も3年目の冬ぐ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分自身の目標設定を定め、その達成度によって評価が決まる。しかし、部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給率が低いため、評価が高くても給与金額があまり変わりません。入社して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度に関しては制度整備への着手も早く、目標管理の導入、コンピテンシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が在籍していた時はそれなりにもらっていました。同業他社と比較しても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安かったので月給ベースでは低いですが、賞与が良い方なので年収は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社するか、転職で入るかなどいろんな要因で違うようです。あくまで

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	27万円	2万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は前期後期に分かれるが昇給タイミングは年に一回のみ。また、入

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回答者：男性/ ＩＴ内部統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:希望額を聞き取りされ、ほぼ希望通りの待遇でした。評価制度:役職は母体と

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回答者：男性/ ＩＴ内部統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:長く勤めて役職が付いて普通レベル。それまでは少し低いくらい。評価制度:

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員ですが、もちろん賞与はありません。固定給は少ないので残業によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ＩＴ業界未経験で入社し、最初は覚えることが多く苦労もありました。しかし

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でしたので、ボーナスなしでした。時給換算すると1500円といっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は知らない。契約社員は契約先の仕事あり気なので、仕事が無く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員での勤務ですが、悪くはないです。出向先の環境にもよりますが、有

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：気になることは無い。どこの会社もそうだが、上からの評価のみでは無くした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なので正確な比較は出来ませんが、それなりの対応は交渉次第で可能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費は別で支払ってほしいが契約社員なので何とも言えない。社員は福利厚

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各種の手当てはあるのですが、派遣先に行くと会社との連携は取れなくなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社前に希望年収を聞かれ、お互いの納得いく金額にはほとんどい... 続きを見る

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株式会社テイ・アイ・シイの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市　中村区太閤３丁目１−１８名古屋ＫＳビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:本人のやる気次第で技術的にもマネジメント的にも上がるチャンス... 続きを見る

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未経験OK◎IT事務★充実の研修あり！異業種から転職された方多数活躍中★ / engage5101M

契約社員

時給：1300円　～　東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟

【在宅有！！】大手クライアント先での契約更新等に関する事務業務/engage5134

契約社員

月給：23万円　～　30万円東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟

【新宿駅徒歩圏内】30代活躍中！書類チェックや専用システムの入力等の営業事務/engage5202

契約社員

月給：24万9000円　～　30万円東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟

【港区エリア】PCを使用したマニュアル作成などの運用サポート事務/engage5203

契約社員

月給：22万4000円　～　30万円東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟

ソリューション営業◆ヤマトグループ/リモートワークOK！

正社員

月給22万2000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400万円～600万円晴海オフィス：東京都中央区晴海1-8-12 ◎都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分／転勤なし

会社名	ヤマトシステム開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nekonet.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	2045名
設立年	1973年
資本金	1800百万円
代表者	阿波誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ヤマトシステム開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～850万円です（85人の正社員の回答）。

ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを202件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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