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千寿製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員も他の会社に比べてとても多いイメージ。育休産休をとって
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性は育休もとりやすく、女性にとっては働きやすい会社だと思いま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:最近は時短勤務の人も増えた。男性も育休を取るようになってきたよ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や有休の取りやすさもあり、女性も働
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短制度などは取りやすい。女性管理職の数は多くないの
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:営業では子育てをしながらは難し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:女性が結婚し旦那の転勤先に異動したいという依頼を上長にした場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:主力品目を含め、プロモーションリーダーに女性が就いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:制度としては存在するものの、活用は非常に難しい雰囲気があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:仕事のできる女性が役職者に就いているのではなく、「女性役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者が非常に多く、主力製品のマネージャーは女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:制度としては育休産休が存在していますし、実際に取得した方もいま
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女性の働きやすさ:男女共に、育児休暇制度を使っている。休みは取りやすいが、業務... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女問わず仕事に対する評価は平等です。産休や育休も取りやすく... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:社長も女性ですし、比較的働きやすい環境かと思います... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 16F
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回答者: 回答なし/ 補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかった印象です。上司により変わるかもしれません... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木322-7
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に積極的であり、所長、支店長クラスの職... 続きを見る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすい。育休産休からの復帰率も高く女性管理職も多い... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木3−22−7
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:給与面の差はないといえる。女性の管理職登用は積極的に行われて... 続きを見る

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