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千寿製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
592万円400~990万円22

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収592万円
回答者の年収範囲400~990万円
回答者数22

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
614万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
567万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳524万円640万円8
35~39歳580万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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千寿製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 55万円 0万円 330万円
年収 990万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:1日2700円(非課税)の手当がつくので入社1年目の人でもかなり給料は
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職種によって、業績評価と行動評価の比率が違う。成果を担う部署は、業績評
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は年間評価に応じて昇給率が決まっている。上司の評価にバラツキがある
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はプロセス評価がメインとなる。上司とヒアリングを行い、1年の活動
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 36万円 0万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:20代後半で、額面+日当で640万程。役職が上がらないと大幅な昇給はな
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内での平均金額は低いが、全体でみれば標準以上の額はもらえると思って
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は製薬業会では低いが他社と比べると恵まれている。営業日当や出張手当
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:取得難易度が高い資格等を保有していなければ、年功序列の傾向が強いように
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 10万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は満足できる金額。住宅手当もあり、手当も
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業界においては、給与水準は高くない。賞与の比率が高め。評価制度:成果
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業成績での評価となり、主力品目の目標金額に対する売上を%で
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主力品目に対する金額設定は上長が行うことが多い。そのため社内営業が上手
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃手当は未婚と既婚で差がある。賞与評価はその期によって評価内容が異な
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収520万円【月収30万円×12ヶ月+賞与80万円×2】賞与はその時
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千寿製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:自社ビ
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回答者: 男性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬情報企画部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度あり。通勤におおむね2時間以上かかる場合、適用される。
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