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エア・ウォーター株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:29人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土3.9
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
608万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度63 %
休日・休暇の納得度73 %
職場の人間関係の満足度76 %

エア・ウォーター株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。エア・ウォーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エン ライトハウスは、エア・ウォーター株式会社への転職・就職活動をサポートします!

エア・ウォーター株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

608万円 (平均年齢 35.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

33 (正社員)

回答者の平均年収 :608万円 (平均年齢 35.6歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :29 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:定時で帰れるし、職務内容も凄く忙しなくボリュームが多い訳でもないので、自分でタイムスケジュールが組みやすい。淡々と仕事して、プライベートの時間しっかり取りたい人には良いかと思います。内部の人間であれば、同期会とか組合のイベントがあり仲間意識は強い会社という印象です。内輪で守り合っているような感じですが。外部に対する姿勢が、あまり信頼を置く感じではなく古臭い日本人気質が根深く継承され続けているので、これからの繁栄を考えると改善すべき問題点だと思います。
口コミ投稿日:2019年12月29日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:ビルに清掃が入るため、毎日清潔。備品は足りないものを自由に頼めるため充実している。男性が多いため、夏の冷房は女性にはきついが、フロアによっては自由に調節してもかまわない。
口コミ投稿日:2019年09月 5日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がまとまって会社と設定していない。また年末年始は12月30日から1月4日までと一般的な上場企業のなかでは比較的短いほうにあたる。最終日は午前中のみ仕事をし、と言っても物理的、精神的大掃除主体で午後からは納会となる。
ということで年間休日は平均的な上場企業の日数を若干下回るので、自ら年休取得をしなければならない。
口コミ投稿日:2017年01月13日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社管理部門に対して事業所は残業時間は多く、最終退出時刻は遅い。特に技術研究所は毎日午後10時前後まで残業することが常である。といっても有給取得に関してはここが取得しやすい環境なので残業は多くても有給をしっかり取って体調を整えている人もいる。一般職の場合残業代も加算され収入アップでしっかり休むことができる。
口コミ投稿日:2017年01月13日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:グループ会社が多く、色んな企業文化が入り交じっている。関西の人が多く、勢いがある。また、チャレンジ精神旺盛な人も一定数いるため、部署によっては若手でも大きな仕事が降ってくることもある。
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中途採用が多く、多様性に富んだ環境であると言えます。中途だからと言ってハンデはなりません。むしろ専門性を待った社員は中途入社が多く、管理職も多数います。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:会社全体で女性の働き方等に非常に力を入れており、年配の正社員が実力有無に関わらず、どんどん昇格している。働きやすいかもしれないが、今後実力以上の立場につかされると予想され、本人も部下もかわいそうだと思われる。
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇を経て復帰する女性が増えている。フレックス制度はあまり浸透していないようだが、女性の従業員が増えてきているため、利用する人が今後は増えると思う。女性従業員の征服撤廃や男性職員の育児休暇支援など、徐々に働きやすい環境になってきている。
口コミ投稿日:2019年09月 5日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.3
2020年時点の情報

働きがい:チームワークは感じることはあまりないが、裁量権はあるため、実力次第で若くても大きな仕事に望める。逆に能力が低いと居場所がない。
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:大学では全く専門外だった部署でも、一から学べる雰囲気なので頑張ろうと思える。産業ガスだけでなく食品や医療など様々な分野に関われるので飽きることはない。
口コミ投稿日:2019年09月 5日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:上長の権限が非常に強く、上長と合う合わないで社員の運命が決まるような雰囲気があります。また社内分社化が進んでおり、グループ会社社員との関係は少し微妙でセンシティブです。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:昔から続く会社なので硬い雰囲気の人が多いのかなと思って入社したところ、思ったとおりだった。若い力がもっと強くなってほしいと思う。
口コミ投稿日:2019年09月 5日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:自社で新規事業を立ち上げることができていません。技術志向の会社ではないので、事業のタネを創り出すことができていないのです。技術職、研究職の大幅な削減の結果ですが、成長戦略はM&Aとされているので、良い悪いではありませんが、自社開発が出来ていないことは皆心中では問題だと考えています。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:非常に積極的にM&Aを進めています。成長戦略の中心はM&Aであるとしています。買収した起業の経営管理者として40代で役員として派遣されることも珍しくありません。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:通信講座や資格の習得で決められたポイントを得ないと昇格することができない。グローバル人材に力を入れていて年に2度英語研修があるが、英語と中国語以外の言語は資格を持っていても評価されない。
口コミ投稿日:2019年09月 5日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2.7
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:頑張って努力していけば若くても管理職になれます。安全対策がしっかりできてます。環境管理がしっかりできています。有給休暇がとれる。社員同士の情報交換がしっかりできている
口コミ投稿日:2017年09月17日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.0
2012年時点の情報
働きがい:社内でもまだ開発部門としても位置づけだった部署にいたのですが、リサイクル事業として今後が楽しみな業界でありました。
しかしながら、現場では仕事の仕組みづくり・製品クオリティの向上・短納期に対応するにはまだまだという感じでした。

そういったところを一緒になんとかしようとするなら、いい職場だと思います。

しかしここの会社は中途採用はとっていないので、途中から入るには派遣社員とかの募集にかけるか、他のグループ会社にはいって出向されるかしかないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:10歳未満 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
4.4
2007年時点の情報
福利厚生:残業代から保険関係・・ものすごくシッカリしています。辞めてしまって後悔してますが、こんなにちゃんと全てサポートしてくれる会社は他にあまり無いと思います。珍しいくらい・・・本当にシッカリしてます。サービス残業も無かったですよ。会社都合で勝手にモノを考えず、社員の生活なども考慮していただけました。有給休暇も取りやすかったです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:10歳未満 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
4.4
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:当時は高卒の事務員でしたので、月給はそれなり・・でしたが、ボーナスが高くてビックリしました。新卒者にもあんなにボーナスを支給してくれるなんて・・・。残業手当もキッチリ(残業は少なかったのですが)支給していただいてました。給与体系は年功序列、年齢給で役職に応じてプラスだったかと思います。稀にみるホワイト企業だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:10歳未満 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
4.4
2007年時点の情報
会社の安定性:世界に通じる大手企業であり、商品は酸素や窒素・・いろいろありますが、生活にかかわる大切な部分を生産、出荷しています。なので、景気にはあまり左右されないのではないでしょうか(当時は増産の指示があったように思えます)すべてにおいて安定・安心感があり、生涯を通じて働ける会社です。機会があれば、また働きたいところです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

エア・ウォーター株式会社の回答者別口コミ (21人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.92017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2012年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.02012年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2007年時点の情報
    10歳未満 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
4.42007年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.32020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名エア・ウォーター株式会社
業界 化学・素材関連
マスコミ・出版・広告関連
URLhttps://www.awi.co.jp/
所在地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号エア・ウォータービル
従業員数856名
連結従業員数15757名
設立年1929年
代表者豊田 喜久夫
上場年1950年
平均年収690万円
平均年齢43.7歳
※ 一部、四季報データ参照