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株式会社玉屋の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:デパートなどのビルの中にあるので、トイレはキレイです。従業員の休憩
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:社員の福利厚生で、年に数回、組合からレジャー施設へ行く補助や忘年会など
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人員不足のため教育が不十分下の子が育た
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得して戻ってこられた方もいるので取りにくいとかは無
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】決めてるけど決めてるだけ。数字はほんぶが決めてくれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗と本社は関わりがある人以外名前と顔が一致
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人間関係は良いので定員がとおるか通ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】人員不足のため一人一人にかせられる仕事量はかなり多いので
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長にはなりやすい。ただ店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】なれれば簡単な業務が多いので長く働いていると本当に楽だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司により少しちがってくるとは思う。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】パーソナルカラーの資格などとらしてもら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長にはなれるが給領はなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりないので気をつかわないですむ。マネージ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤は全額でる。退職金は確定拠出年金がある。住宅補助は総合職のみある。
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり望めない。正社員は病欠が有給で解決できるがアルバイトはその
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数年にかけ、退職者が続いていたため、店舗スタッフが激減してから昇給があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本8時間労働。8時間以上の勤務の場合は時間調整。残業は認め
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社員会があり、コロナ前はクリスマス会、バーベキューなどはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みは普通にあるが連休などはとりずらい。休憩などはあらかじめ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金なし。財界貯蓄有り。半年に5回特別休暇が有給とは別にある。こちら
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:店舗は女性だけなので、働きやすい。残業などは時間調整で早く帰宅
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:上の人は役職があり、長年働いているのでなかなか空きがなく昇進
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:育休復帰しているスタッフが多数。しかし人が少ない為、余裕がある
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
働きがい:自分でチャレンジできる環境はあるが、しなくてもそれほど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金など
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こうなりたい、こうしたいという思いがあれば、それを伝えられる環境があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:育児休暇を取って復帰されてる方も何人かいらっしゃるので、取りにくい環境
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:評価制度が最近新しくなりまだまだ確立されていない為、予算を達成しても簡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:有給が自由に使うことが出来ない点です。業種柄繁忙期と閑散期に分かれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:月に9日必ず休みがあるところです。お休みが取れなかった月は、
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:自ら手を挙げて積極的に参加できるような研修などはあまり無く、教育研修
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:店舗の先輩スタッフが一対一で教育担当についてくれるので、分からないこ
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がまだまだ確立されていない為、基本給がどうしたら上がるのかがま
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が最近新しくなったばかりなのでそれがまだまだ確立されていない為
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