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株式会社玉屋の口コミを探す

株式会社玉屋の女性の口コミ

口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が最近新しくなったばかりなのでそれがまだまだ確立されていない為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業削減に厳しく、残業をつけると良くないという風土になってき
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:チームワークが必要な仕事なので、皆で考えて仲間の意見を取り入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はございませんが、しいていうなら、アパレル会社
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給の他に、店舗の月の売上目標、個人売上目標が達成すると毎月インセンテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休は夏と冬に5日間ほど取ることができる。基本的に店長のように勤務年数
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表向きありとなっているが、小売りなので販売成績に基づく。店舗予算の数字
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はアパレルにしては平均より上。ボーナスやインセンティブは店舗や
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職毎の給与体系はオープン。ただしアパレルなので低賃金。販売職は営業手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休はあるが、日曜日も祝日も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司がとてもいい方だった。あ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:私がいた頃は資格をとりたい人はカラーコーディネートの資格など
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:新しいブランドの立ち上げを行った人もいたし、様々なことに挑
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長に上がるまではなかなか給料があらがらないです。店長がシフトやバイト
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:自分が在籍していた頃から段々とカジュアルものしか売れなくなり、フェミ
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回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当てあり。福利厚生はあったのかよくわからないです。まわりで利用し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】変形労働時間制でしたので、6時間勤務の日もあれば
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:接客が好きでおしゃれが好きな人には本当に良い職場だと思う。上司は頭ごな
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 20万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレル産業なので賞与は高くはない。評価制度:若い人が多く、やる気があ
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回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日の休みや、希望を聞いてもらえました。繁盛期が
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】30歳前後まではどのブランドに配属されてて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝日や、GW、年末年始が繁忙期であり、社
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始ほぼないのでそこは覚悟しないといけない。最
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは別に悪くなかった。多様な働き方支援:副
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:土日祝日が仕事なので子供がいる家庭がある人はなかなか難しい部分
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の弱み:【事業の弱み】オンラインショップが主流になっているので、店舗での売上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】店舗により当たり外れが激しい
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社だと思います。同世代が多いので働きやすい
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回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望のブランドに配属されな
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは問題無かっ
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:チャンスがある人
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅手当があるのは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一週間毎の、担当ブランドの企画、生産ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長に、自分の業務報告を、月に一度する機会がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週に4日くらいは、いずれかの部署で会議が行われています
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