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株式会社玉屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社玉屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、株式会社玉屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:
お子さんや結婚されているスタッフも多いので早上がりや欠勤にも柔軟に対応している印象。その分独身のスタッフが肩代わりすることも度々ありそこがしんどい点ではあった。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性、本社は男性もいる。役員はほぼ男性、昭和の会社と

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:休暇自体はとりやすい。企画開発部などはほぼ女性だが、その上の管

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすい環境。産休、育休をとって復帰する

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:店舗によるかもしれませんが、主婦の方は時短も可

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので基本的に店舗で働く分には特に困ったりしないと思

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:産休明け時短社員が多いです。ほぼ女性社員の為、働きやすいと思い

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売り場/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:フルタイムでも、月9日休み、有給消化で月10日休みなので、休日

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。主婦パートのかたもこどもが熱でたりしたら早上

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性の多い職場ですがあまり面倒な人は少なく働きやすい。女性が多

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:基本的に店長が管理してるので本当にその

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回答者：女性/ デザイナー（その他）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:産休取得されて復帰する方はいましたが、女性管理職に就く方はいま

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:販売スタッフはほとんどが女性スタッフなので女

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方もいるので、そこに対しては手厚いイメー

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:産休、育休もあり、復帰後も時短勤務もあるので、働きやすいと思う

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:レディースブランドの為、店舗スタッフの殆どは女性スタッフ、本部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：育児休暇を取得して戻ってこられた方もいるので取りにくいとかは無

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:店舗は女性だけなので、働きやすい。残業などは時間調整で早く帰宅

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:育休復帰しているスタッフが多数。しかし人が少ない為、余裕がある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】30歳前後まではどのブランドに配属されてて

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:土日祝日が仕事なので子供がいる家庭がある人はなかなか難しい部分

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回答者：女性/ ファッション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性が活躍している会社だと思います。同世代が多いので働きやすい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは問題無かっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:慢性的な人員不足のため、連休などは

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:基本的に少人数でまわしているので、急な休みが発生すると、他の店

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:取り扱いがアクセサリーなので女性がほとんど。長く続ければ女性も

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:ほとんど全員が女性社員なのでその部分に関しては働きやすいのかも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員なので働きやすいとは思います。女性社会ではあ

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:職業柄、レディースファッションを扱っているため女性の管理職が多

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:女性の職場なので、働きやすいと思うか働きにくいと思うかは相性に

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:ブランドが好きなスタッフが集まっており、働きやすい環境でしたが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の働きやすさ：女性がたくさんいる職場なため、色々なことを相談しやすい。洋楽が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：育休、産休は取りやすい会社だが、取りやすいが故になかなか上の人

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回答者：回答なし/ ショップ店員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:店長クラスまでいったら産休とか使えて楽そうだった。そのための人

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:思う、とても

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会社名	株式会社玉屋
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.tamaya.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１丁目１８－４Ｏｓａｋａ　Ｍｅｔｒｏ南堀江ビル　４Ｆ

従業員数	317名
設立年	1950年
資本金	41百万円
代表者	竹田篤史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇があり、実際育休を取得して、復帰後もエリアマネージャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:名目上、生理休暇など女性の働きやすい環境はあるがよっぽどでな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通... (続きを見る)

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