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株式会社フジクラの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:おっとりした人が多い気がします。コンペティテティブな雰囲気
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職以上は年次で給料が上がっていく面は少ないです。基本的には年に二回
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:私が特に力を入れて携わったのがオープンイノベーション分野でし
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:高い技術力、グローバルなネットワーク、そして、長い歴史そのものも強み
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:ゆっくりした老舗企業で社会インフラに関わっていることもあり
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:近年、給与体系を変更してきているが所属する事業部毎に格差を設けている、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い。単身向けと複身向けで内容が異なる。単身赴任者向けも別
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:管理職を中心に残業時間はやや多めになっている。また平日に仕事
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:創業から140年ほど経っている企業なので、古い体質からの脱
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:人事部が色々な福利厚生を用意しており、食費手合や非管理職の住宅手当など
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:年功序列で、全体的にぬるま湯体制。但し、残業時間が多い部署
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務 フレックス勤務は導入済み。残業や休日出勤もキチンと
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実できます。残業時間などはウォッチさ
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:一つのことを長く取り組みたいなら良いと思う。また、老舗企業と
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:比較的おとなしい。決められたことに従う傾向が強い。「荒武者
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与、各種手当については日本のメーカーのなかではトップクラスだと
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:福利厚生は、一部上場でもあり充実している。退職金、財形貯蓄、社員持株会
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:早期退職制度に乗れば、それなりに補償があります。そのほかは特段他の会社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:これは場所によると思うが、自分の場合は基本的に土日は休めたし
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:元々は年功序列だった給与システムを役割に合わせた給料にすべく人事制度を
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:階級は上が詰まっているので、若手はなかなか上がらない。昇給は昇進に伴う
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金などは通常の会社と同レベルでさしたるメリットは感じられない。コロ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:製品にもよるが、社会に必要とされるものを製造している。事業の弱み:コ
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:一部上場企業なので、その他上場企業と大きなGAPは無い。特に目立った点
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:おっとりした会社で周りの人を出し抜いて出世するといった雰囲気
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分にとっても初めての経験となる仕事だっ
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:感じたのは、根っからの技術系会社ということ。変な
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の社員もいますし、男性だから女性だから、という区別
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はやや取りづらい雰囲気。残業は、ケースバイケースだが、概
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:佐倉事業所と本社には独身寮がある。佐倉の寮は駅から歩いて40分程度の距
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:有休の取りやすさは職場による。残業時間においても同様。時間休
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:自分は今は勤務時間は長くない。部長以上は土日深夜早朝も仕事を
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:カフェテリアプランはあるが、手続きがめんどう。手続きすれば年間1000
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ない、製造メーカーなので女性の活躍の場は少な
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:実力主義を取り入れている形となっているが、実体は疑問である。評価制度:
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