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株式会社フジクラの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:全社業績により賞与の原資を決定し、これを各部門にそれぞれの党が聞き業績に応
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:人材育成に力を入れていると感じる。社内外の研修、e-ラーニ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。したが
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージメント力ばかりが重要視され、技術力についてはほとんど評価されな
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助は入社後30歳までは佐倉では独身寮があり、月に1万円程度で住め
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ごく一般的な評価項目のほか、昌和をしている会社ポリシーにどれだけ忠実である
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は業績に関する評価が年に2回、各人の能力に関する評価は年一回
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回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務する日が決まっているため、予定を立てやすい。年末
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
働き方の満足点:全問でも答えました通り、コンプライアンス遵守には非常に注力してい
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:入社後数年は他の同期と差は殆どつかない。賞与がよくなりやすい部署と悪く
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:リモート勤務の場合も基本、会社の事務所にいるのと同じ環境で仕事を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:健康診断の腹部超音波検査で早期の癌が見つかり、命拾いをして
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ありません組織体制・企業カルチャーの改善点:管
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:当時は技術的にキラリと光るものがあったため、入社を希望しました。入社前
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回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:平日はバス。休日はタクシーが使える。夜勤者の為の休養棟があるが、女性は
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:入社から年次が浅い内はある程度決まった研修を受ける事になる。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますが、8時から4時45分まで、8時半か
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 58万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:働く年数が増えるごとに給料が増える。自分の職場は交代勤務で残業が毎日あ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:技術力は高く、事業の核となる技術は多く持っていると思われる。事業の弱
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年目を重ねるごとに少しずつ上がっていくイメージ。子供がいると一人
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:しっかり業務をこなせれば定時に切り上げて勤務することは可能、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いというわけではないと思う。カルチャーとし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:創業120年を超える会社であり、福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1日/月程度であれば問題なく取得できる。上司も取得
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 7万円 131万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 131万円
給与制度:昇給…明確な評価制度は無く、ほぼ一律。差がつかない。賞与…業績次第。3
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいと思う。仕事が片付いていれば問題ないと思う
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:技術力自体はある事業の弱み:技術力に対して、運用・マネジメントの観点
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:組合員は昇格マニュアルがあり、年1回の評価で昇給のスピードが変わる。ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い。物静か。やることが多い割に、開発の納期
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:優しい方が多い会社だと思う。社内で仲が良い方々が多く、プラ
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:寮1万円程度通勤手当有退職金有複身者は家賃補助で自己負担3.5割(住宅
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金:3年以上から出る住宅補助:会社都合での賃貸等では住宅補助でるが
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会有最近風通しが良い気がする組織体制・コミュニケ
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