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株式会社フジクラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:独自技術で自ら市場を開拓するというよりは、特定の顧客にリソ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:前例踏襲、事なかれ主義。若手社員の個性、意見はあまり必要と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
多様な働き方支援:部署により長時間労働が問題となっていた時期もあるが、数年前より
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:社会インフラ産業の御用聞きということで安定した事業基盤がある。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:コンプライアンス・品質不適切問題を受け社員全員への研修には敏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれるが、管理職になると土日でも仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:本社の独身寮は立地と築年を考えると破格。ほか借り上げ社宅、転勤時の家賃
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:組合員のうちは横並び、管理職以降は評価により差がつく。賞与:業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署により差が激しいが、近年では会社がワークライフバランスを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助、昼食手当、退職金など一通りそろっている。オフィス環境:立地も
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:福利厚生は手厚い。評価制度:昇格・昇給は同期一斉に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:2010年代以降、女性の総合職を積極採用している。管理職比率も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性総合職は圧倒的に少ない印象。男性社会になじめる人であれば働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:福利厚生はそれなりに手厚い。昼食も食堂又は弁当が320円で食べられる。
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていくが、管理職になる要件が増え、各種外部研修や、テス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社としては一生懸命取り組み始めており、
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口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムは明確化されているが、評価基準にあいまいさが残っている。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:制度上は産休、育児休暇、短時間勤務容認など、働きやすさにつなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子営業第三部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:各種ケーブルや自動車用ワイヤーハーネスなど、社会に必要不可欠なインフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子営業第三部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。働きがい:社会のインフラに貢献している点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子営業第三部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:社員寮は廃止された。オフィス環境:ひとり当たりのスペースは広い方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子営業第三部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:土日、祝、は完全に休み。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子営業第三部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な上場企業レベル。評価制度:完全な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】原則として、社員本人が設定し上司とすり合わせます。予め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育プログラム/通信教育はたくさん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子営業第三部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:残業が少なく、女性は働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:日本人駐在員は、いつも固まって行動していた。昼も宴会もいつも日本食
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時に上司が自分の出身大学者を優先して採用。年齢や、能力は関係なく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修は、仕事に関するものなら割と自由に参加させてもらえた。参加費は、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外部から人事担当者を採用して、内部の洗濯を試みた点は評価できる。人事に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:外国人は、役職に関係なくフランクに話すことができた。オフィスの個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】E-mailで健康に関するニュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:米国現地採用だったので、年俸制で、賞与無し。日本人駐在員には、車1台ず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:海外支社のため、休暇が取りやすい。外国人と働けて、英会話能力が上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社独自の研修や教育がほとんどない。日本人駐在員優先で、海外の工場出
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