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株式会社フジクラの口コミ一覧ページです。株式会社フジクラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを685件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジクラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人事の教育制度はあるが、私の経験した感想では、その教育制度は形骸化し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】うちの部署の上司は、いっさい、部下の意

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：勤務時間が7時間45分であること、残業は交代の人が来れば帰れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：フレックスのコアタイムがあり、自分の都合で自由な就業が可能とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】階層別の研修はある程度の頻度で行われて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義の考えは皆無。完全に年功序列のため、失敗しようが売上が低かろう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】受注産業故、新しい仕事は、お

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回答者：男性/ 内部統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップの支援

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回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：本社や工場には社員食堂があり、150～300円程度で昼食をとることがで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外部から人事担当者を採用して、内部の洗濯を試みた点は評価できる。人事に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】カンパニー制度を取っており、1つの会社内に中小企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：人事部配属、その後鈴鹿事業所の配属となった。人事の仕事に加え総務の仕事

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】そうですね、特殊な分野なので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。知識があり、人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：いろいろな研修制度があり、個人での選択も可能ではあるが、職種によって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：ほぼ、全員が残業をしているし、中には、残業規制時間以上働いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

仕事内容：研究部に所属している場合発表会等で社長以下経営陣と直接会話することがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署によれば経営執行会議にも非常事態要員とし

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の一言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分自身で半期の目標を立てて、上司に査定してもらい、フィードバックもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：部内外のローテーションが全く活発ではないので、管理職クラスで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：外国人は、役職に関係なくフランクに話すことができた。オフィスの個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】E-mailで健康に関するニュ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：米国現地採用だったので、年俸制で、賞与無し。日本人駐在員には、車1台ず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に上司のさじ加減で決まる。何が高評価だったのか、低評価だったのか分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は、ノー残業DAYです

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】ある＞＞＞庭園管理士、防火管理者、ス

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:他社に比べ弱いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

勤務時間・休日休暇：さすがにお客さん来社、報告会等のイベント前に有給休暇を取ろう

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：出産、子育てをしながら、順調に出世する女性は多くいる。能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

勤務時間・休日休暇：工場と年間カレンダーが違うので、一概に言えないが、本社勤務は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：ものづくりのこだわりがあり、120年以上の社歴の中で脈

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客様、第一で考え、客先に言ったことを守ったり、納期を必ず守るよ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社フジクラ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fujikura.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－１

従業員数	2665名
連結従業員数	58079名
設立年	1910年
資本金	53075百万円
代表者	伊藤雅彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	715万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3088件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(557件)
3		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(771件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(596件)
5		NOK株式会社 3.2 口コミ(507件)

(3.1)	日本製鉄株式会社口コミ(1866件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業がある部署と無い部署がさまざまであり、また同様に有給休暇... (続きを見る)

(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1705件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:経験した製造スタッフについて記述する。なお、製造スタッフとは... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1516件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東日本製鉄所 / 係長女性の働きやすさ:女性管理職は製造部ではほとんど見た事がない。... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:機会などではなく与えられた仕事をとりあえずこなすことで精一杯... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(743件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。製造の作業をするかたもほぼ女性なので男... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任事業の強み:競合メーカーも少なく、また新規参入もほぼないため安定している... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(670件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージから特に変わらず、建築業界の厳しさ(残業時間... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 水島支店 / 班長入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足により変則勤務が当たり前になってます。... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:各カテゴリーの同業他社と比較して、間接員が多く、高コスト構造... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(462件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育などは補助ありで受けれたりもするが、もともとが高いも... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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