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ピップ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:人によっては住宅補助が出るが条件があるため、当てはまらない人は一人暮ら
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度が非常にいい通勤手当も基本出る退職金は確定拠出年金のみ
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと思う。有給取得も6割を目標に計画立てられるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生は比較的揃っており満足。一年ほど前からリモートワーク環境も整い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:転勤すれば住宅手当、交通費もでますオフィス環境:東京、大阪などの首都圏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は特に無く、確定拠出年金となります。単身赴任手当や財形、持株制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:自社ビルではあるが、会議室が少ない、狭い、トイレが少ないとあまりよい事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:家賃補助が手厚い。その他にも、育休や産休、時短勤務、ワクチン休暇、生理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:地元以外への転勤や単身赴任は家賃補助出ます。退職金ありません。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:特徴的なものは特になし。オフィス環境:建物は、東京は汚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:住宅補助はなく、転勤すると住宅手当がつく。寮はない。財形貯蓄として企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:財形貯蓄あり。基本的に男性は一年目から地方に飛ばされる。家賃手当は8割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:住宅手当、帰省旅費は出ます。オフィス環境:全国の拠点によって差があると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:福利厚生は十分にあるフォロー体制も基本通りオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:転勤すると住宅手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:借り上げ社宅など福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:社員持ち株会はあるが、株式上場計画が約30年前にあったが、未だに上場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社で年に一度の健康診断がある。また地方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:借り上げ社宅の場合家賃の2割負担ですむが、10年で全額負担になってしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:昔は家賃負担が2割負担、3年後3割負担、5年割負担となり、毎年の初給額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:支店により規模も違うのでオフィス環境も全く違う。昔から使用している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:地方の営業所はへんぴなところにあるので公共交通機関利用での通勤はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:会社の都合で転勤になり、自分の都合ではなく会社都合で同じ場所に10年住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:東京本社は駅の近くではあるが使い勝手が余り良くない三角形であり、フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:社内は禁煙で徹底されているので、非喫煙者には快適である。東京、大阪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:会社で行うか、一般病院で行うか違うが年に一回健康診断がある。また冬には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:地方に行かば行くほどあり営業所、支店が駅から遠く、バスが通っていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:エリアにより駅の近くだったり、高速道路インターの近く等に事務所、支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:個人、配偶者の年一回の健康診断受診、インフルエンザ予防接種代も一部負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:住宅手当で転勤の場合(10年間までは)家賃が2割負担で済むので転勤した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:各エリアの拠点になる支店ではオフィス備品とも新しく、比較的最新のも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:東京本社、大阪本社とも交通の便も良い。東京本社は神田駅より2~3分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:東京は駅から近いが、狭く、販促物等の扱いが困る。地方の営業所は逆に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:女性社員の育児休暇に関しては充実していると思います。一年間の育児休暇取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:出来る営業への負荷は大きい。支店で予算を持ち、その中に出来る営業が
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