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ピップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ピップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。ライトハウスは、ピップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:基本的に生ぬるい。実力主義ではあるので、やる気を出してのし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:どうしても残業代を出さない企業です。絶対にオススメしません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:中年層が薄く年齢層が高いため、新しい考えを抵抗する空気や時

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:上司によりかなり差がありますが、個々に対する数字に対する詰

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回答者：男性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:新しいことをチャレンジしているつもりだか実際は古い組織体制

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回答者：男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:方針はブレブレであり、わりと根性論なところがまだまだある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:おおらかな人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:社員の健康を重視してます。健康ための商品を取り扱う企業のた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:競合他社に負けない為に他社との差別化を図ろうとしているが状

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:社員がいい人が多い組織体制・コミュニケーション:基本的にい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:配属先にもよるが、私がいたところは風通しは良かったと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:古い体質。体育会系が多い。場所によるが飲み会も多め。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

組織体制・コミュニケーション:担当によってチームで動く部署、ひとりで担当を持つ部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:ベテラン社員と若手社員の壁があまり無い為風通しは良いと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】担当企業により全く変わってしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：東京本社・大阪本社は社長以下偉いか方々がいるので何とも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社勤務では偉い方が多数いるので、直属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：企業理念はたいそう立派である。お得意様とのウインウイン関係、社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】昔と違い労働環境破壊良くなっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何故この人が上司なのか？と疑問の人も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：どのこ企業でも言えることだが、月に1回程度しか会わない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙者は喫煙室でタバコを休憩時間外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】大手企業担当をすれば会社を背負

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：企業理念はあるようだが、あまり気にしたことは無い。朝礼で企業理念

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】担当企業により仕事量が全く違うので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：休憩は1時間と決まっているが、どこの会社の営業も外に出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：上に甘く、下に厳しい社風。課長以下では降格等が見受けら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】個人の性格によるものが大きいので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務はしたことがないので、全体のイメージはわからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務であれば休憩時間は部署により決まっているので休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業の場合ですが担当する得意先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社是が【我が社は永遠に繁栄しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】たまたま成長のいい得意先を担当し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：とても良い環境だと思います。労働組合もありますし、人事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目な社員が多くいます。会社も社員を大

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会社名	ピップ株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.pipjapan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１－３６ピップビル

従業員数	622名
設立年	1946年
資本金	270百万円
代表者	松浦由治
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
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