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ムソー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎日12時~13時に休憩を取ります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:従業員を大切に考えている雰囲気を感じられない。台風、地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:理念の浸透はしていないように思いました。まず創造と革新なんて感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー気質の人がいない為、会社をより良い方向に変え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:受注の仕事をしていました。社員もパートも仲が良く、アッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:絶えざる創造と革新によって融合調和をはかる、素晴らしい社会づくり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:毎週月曜日の朝礼では経営理念を唱えている、とのことでした。私は月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:言葉は立派ですが、それを実行している人はいなかったと思います。絶
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回答者: 男性/ 財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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東京都港区南青山3丁目13-18313南青山3階
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東京都港区三田3丁目12-14ニッテン三田ビル 6F
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企業カルチャー・社風:業績が全てです。組織体制・コミュニケーション:各部署ともにコ... 続きを見る
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熊本県八代市28
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福岡県福岡市博多区那珂6丁目27-16
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熊本県上益城郡益城町
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