同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特になし。今のままで良好。元々100%不...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全ては園長次第。本社による基本的なルールや決まりはもちろんあ...
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3.7
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「主体性」を求められる環境です。経験や年次に関係なく、活発な...
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2.9
東京都千代田区神田鍛冶町36-7ウンピン神田ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ OC事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、数字出したものが勝者!!のような風土です組織体制・...
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3.5
東京都新宿区早稲田松浦ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでそんなにわからない組織体制・コミュニケーショ...
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4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤怠管理は厳しい。遅刻・欠勤・外出・帰社...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人後押しする風潮はあります。風通しは良くも悪くもない...
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3.1
東京都新宿区新宿5−15−14 INBOUNDLEAGUE502
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ GA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦できる機会がある。メンター制度がある...
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2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義一択組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲...
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3.4
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査室/ 課長代理
企業カルチャー・社風:登録を取り消します組織体制・コミュニケーション:登録を取り消...
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ヒロセホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
ヒロセホールディングス株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年10月26日
- 建設業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月08日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2016年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヒロセホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手からも積極的にチャレンジできる環境が備わっている為伸び伸びと働ける。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも非常に相談のしやすい雰囲気がある。チームとして何かを成し遂げようとすることが伝わってくる。
ダイバーシティ・多様性:
日本の方以外も増えてきている。