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株式会社NFCホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NFCホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2555件掲載中。ライトハウスは、株式会社NFCホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:
希望があれば挑戦する機会は与えられるし風通しは良い。なお企画立案に際してPLを書けないと話にならない。書ける社員が少ない印象。

組織体制・コミュニケーション:
一般職は年齢の若いスタッフが多数を占めるため、自然に和気あいあいとした雰囲気が出来上がっていた。また喫煙者も一定数在席しており、喫煙者同士のタバコミュニケーションも盛んな印象。管理職の人間同士で休日にゴルフへ行く話も耳にする。自分は仕事とプライベートを分けるタイプなため必要以上にコミュニケーションは図らなかったが、そんな人間に対しても居づらい雰囲気はなく、一般社会人としての環境は整っている。

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回答者：女性/ メールマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:実力主義で成果を出せば若手でも上に上がっていける環境と思い

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回答者：男性/ 金融営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学短期事業部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:配属部門（管轄部長など）によって大きく変わると感じます。承

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:成果主義。実力主義。組織体制・コミュニケーション:風通しが

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回答者：男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コールセンター事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:上司による。挑戦と失敗をフォローしてくれる上司、失敗を許さ

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内部監査室/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:登録を取り消します組織体制・コミュニケーション:登録を取り

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもチャレンジングな風土ではあり、失敗し降格したと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:若い。良くも悪くも体制がコロコロ変わる。採算がとれないと判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン組織体制・コミュニケーション:役員以

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TM事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:明るい社風経営者が若い組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:お客様第一、従業員から支持される会社を目指してるらしいが、

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回答者：男性/ 一般オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:親会社の光通信のカルチャーが元だと思いますが現在はこの会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月14日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションについて、良い関係性を

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風：社風については年齢問わず成果を出している方は評価をされ役職

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月15日

組織体制・コミュニケーション：社員のほとんどが20代、30代が多いためか職級や社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

組織体制・コミュニケーション：上場企業の社員の営業マンのトップが、残業ゼロで手取

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月15日

組織体制・コミュニケーション：拠点事で違うとは思いますが、社員やアルバイトの人達

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月13日

組織体制・コミュニケーション：さまざまな事業があるため、勤務地によっては自分に合

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:実力主義成果主義組織体制・コミュニケーション:まじめな社員

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回答者：男性/ テレマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:毎日出勤すると社訓のようなものを読む。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。トップダウンが強い会社で、当た

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣/ サブマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2020年07月24日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、仲が良い印象。休みの日には一緒に遊

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:実力主義やる気があればあるほど良いやろうと思えばなんでもで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:新しい事業にも手を出していこうとはしていたが、地方拠点にま

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンプライアンス部/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:営業部門は体育会系の感じ。管理部門は比較的静かな中で黙々と

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回答者：女性/ 保健営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス事業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:部署によりますね。あとは上司がどんな人かも大事。組織体制・

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回答者：男性/ 生命保険事業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:お客様に絶大に支持される会社、従業員が本気で長く働きたい会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：数字数字の実力主義スタイル。社会的地位が欲しい人や、将

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は数回設定されているが、上司か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10分休憩が3回と昼休憩が1時間あ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:元は体育会系の風土だったようだが、いまはそんなこともない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：光通信グループ系列なので、かなり苛烈な人もいる。数字必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私の配属された部署では、90分おき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事業部によって様々だが、基本的に昼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲はかなり良い。20～30代の社員しかいない

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会社名	株式会社NFCホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://nfc-hd.com/
所在地	東京都新宿区新宿５丁目１７－１８Ｈ＆Ｉビル

従業員数	122名
連結従業員数	1924名
設立年	1999年
資本金	2237百万円
代表者	中鉢和宏
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	441万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
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