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セイコーNPC株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計1部/ 専門職

3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
設計部門では、半導体の基礎的な知識(基礎講座などを定期に実施)や回路設計の基本的な知識が実践を通して得られます。

働きがい:
自分で設計したものが動作したとき。また、商品として売られ、好評だったとき、とてもうれしいです。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:内部の研修は非常に充実しているが、外部の研修については費用が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】何でも自分でこなさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】部門によって差があったが、受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】あまり無い。 上司の顔色を伺っているような社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の就業規則に関するもののみ。 教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】制度らしきものはあるようだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】最近になってメンタルヘルス研修や、初級管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】職場による。営業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】やる気があれば、どんどん身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】意識・信念をもっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】チャレンジしようとするとグル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上長と共に、各社員の能力に合わせた目標を定めて業務に取り組め、コミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量は与えられるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:目標を上長と共に定め、至らない点は再度新たな目標を定めて取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】社内教育が活発なため、社員一人一人がキャリア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではない。 手柄は自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】形式的には実施されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人向けや管理職向け、技術者向けなど、レベルに合わせたきめ細かな研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社的に活発で、部署を跨いだ相互教育や社外教育も積極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】表面上はチームで取り組み進めると言っているが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上の顔色しか気にしていない上司が多いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ない。 聞いてくれた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】現場ではほとんど感じない。 残念な管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではないと思う
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神奈川県川崎市中原区木月2丁目23-20
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:優しい社員ばかりで上司や先輩社員に相談しやすい環境です。わか... 続きを見る
3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:海外駐在は長い会社人生において価値があると思うが、10年以上... 続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が多いですが、業務が忙しい場合、強制的な研修がプレッシャ... 続きを見る
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平2−51−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては本... 続きを見る
2.3
東京都千代田区九段北4丁目1-3飛栄九段北ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】地域毎の前年実績から... 続きを見る
3.3
埼玉県加須市北平野807番地2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:上司からより新規装置の仕事を任せてもらえるようになったり。日... 続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:特に研修などないため現場で覚えて経験を積むしかない。熱心な方... 続きを見る
3.4
東京都北区滝野川7丁目5-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】有害化学物質(Rohs、... 続きを見る
3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】機会はありません。ほとんど課長クラスとは... 続きを見る
3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ shift/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:最先端の半導体製造に関わっており世界的に知名度のある企業で働... 続きを見る

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