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ディーゼルジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
女性と男性の割合が半々くらいで、女性スタッフも発言しやすい環境。
女性の管理職も多数おり、役職を目指しやすい。
ただ、小さい店舗は女性の管理職者が多いが、大型店舗になると、男性スタッフの管理職が多いのが事実。
小さい店舗は女性スタッフしかいない店舗も多く、女性社会。

子供がいる女性スタッフは、産休に入っても戻ってくるスタッフが多く、時短で働いてる女性への評価制度もしっかりしてくれる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:男性スタッフが多い店舗だとアウェイ感が激しくなりますが、育休時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりあるが、復帰後の働き方には限りがあった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:男女あまり関係なくある程度までのキャリアは形成可能かと思う。し
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に働きやすく、定着率も高いと思います。産前産後休
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいです。その後の復帰もしやすく時短勤務も可
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の活躍の幅は広いと思います。女性管理職はまだ少ないですが、
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的他社よりも多いと思います。また、産休・育休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしていて、戻りやすい環境もしっかりして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:時短勤務において、早退や休暇においての希望は、必ず通してくれる
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:比較的働きやす
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタイリスト

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:はっきりズバッと言う言い方を気にしない方でしたら、働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので比較的働きやすい。また、ギスギスした女性関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:役職者は実力主義なので男女関係なく昇進している。本社の人とのつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:体調が悪いときなどはスタッフがびっくりするくらいカバーしてくれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休明けの従業員も多いので働きやすいと思います。子供が熱の時は
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回答者: 男性/ 販売・マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休制度があり、女性にとっては素晴らし
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回答者: 男性/ 販売専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:育児休暇に関しては非常に手厚い
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性は産休制度など整ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休上がりの主婦の方もたくさんいらっしゃいますが、最近になって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休から復帰する方も多く、比較的自由に休みもとることができるの
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産休制度などはしっかりしてるように思います。女性が多い職場なの
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては悪くない環境だと言える。パートやアルバイト感覚で
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:産休、育児休業制度を積極的に店舗スタッフがとっており、女性は働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がアパレルの中ではしっかりとしている方なのでめち
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、時短勤務
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の先輩は優しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:そこまで働きやすいとは思わない。産休で一年休みがあって、帰って
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:育児休暇 勤務がきちんとできているスタッフも多いので、女性も比
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう女性での役職者も多数いる為女性だからキャリア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ サブ店長

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:産休復帰するスタッフも多く女性にとっては働きやすい。ケアもしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:販売職のため、髪の毛やネイル、マツエクなどの指定はないです。(
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高く非常に女性に優しい会社だと思う。しばら
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭/ スタイリスト

4.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすいと思います。産休なども手厚くあるのでいい
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいとおもいます。時短制度もありますし、女性の意見
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