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株式会社ポムフードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オムライス作り/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:
特になし。店舗でひたすらオムライス検定に向けて特訓あるのみ。

働きがい:
特になし。持久力が強くなったと感じる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
教育・研修:相談をしやすい環境ではありますが、上にいる人は古い人が多く横の関係が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】本部がいつも不完全な企画を現場に押しつけてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】取り組み内容を明確にして数字的な結果が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】オーナーと本部の橋渡し、バランスの取り方が難しい。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業スキル地域ごとの流れやトレンドが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務範囲が幅広く、目的を明確に持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:ただ、フライパンを触れるだけではオムライスは巻けません。4年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:日創研の研修がある。20万円以上かかる研修です。僕は脳挫傷経験者なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:フライパンが振れるようになった。ポムの樹で働き、他業態に異動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お客様から商品、サービスを褒めて頂いた時は全ての苦労が吹き飛ぶくらい嬉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】全国展開の為、地域ごとの特色に合わせて売上対策の取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】人員が足りていない時は店舗間で相談しあえる。面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】人員が足りていない時は店舗間で相談しあえる。面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】問題スタッフが立派に育った時。お客様からお褒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:やりたい人にはチャンスはくれます。やる気を出したらいくらでも。僕はそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】オムライスの技術が身につくので、上手く出来上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われた事。スタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:頑張れば社会人として人として必ず成長出来る会社。 結果が出ると評価される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:本当にやる気がないと周りから相手にされない。ただ本気でやれば評価される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:店長などになると社員やアルバイトの教育をすることとなる。 大変な業務だが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:やはりオムライスといえばポムの樹と言っていただけるお客様も多く、その調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:人がいないので、1人で何役もこなし、自分の代わりがいないので体調を崩し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月09日
教育・研修:どんな困難でも立ち向かえるような考えになる可能思考になるような研修を
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。自分でお金をかけてやらないといけない。働
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営事業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当はない。資格取得は自己負担。店舗の管理のスキルは身に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】提案をすれば店舗内での取り組みなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】巻く、ソース、盛りつけと別れていますが全て連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果です。頑張っている過程がなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】巻き検定がとれます。とらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】正直に言うと最初の契約とは全く違う勤務形態で休みも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】バイトからの入社もできます。ただバイトか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあまりないです。店長の言うとおりにという感じで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗によって全然違いますが社員になってしまうと休み希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】1度教えてくれますが 次にできなけれ
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