口コミ投稿日:2021年07月08日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社大阪エヌデーエスのカテゴリ別口コミ(24件)
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最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大阪エヌデーエスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署やプロジェクト次第。
某感染症の影響もあり、仕事を選べる状態ではない。仕事が足りていないので、若手もベテランもとにかく仕事がある所に入れられている。プロジェクト次第だが、基本はSESで客先orプロパーの下につくので、マネージメント力を鍛えるには向かない。社内でマネージャークラスになったとしてもプロジェクト管理などへの責任や権限は大きくない場合があるので、自分の仕事に加えて部下の管理という余計な仕事を振られている。
仕事も裁量が少なく、エンジニアとしての伸び率もそれほど高いわけではない。
働き盛りで知識のあるの30-50代のエンジニアが社内の業務に追われており、稼ぎ頭になっていない。また、この事から中堅エンジニアの技術力が高くない。
働きがい:
参画するプロジェクト自体は大きいものが比較的多いので、実際に自分が関わったものを日常で見る機会がある。