Item: JIPテクノサイエンス株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 橋梁設計技術者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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JIPテクノサイエンス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JIPテクノサイエンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、JIPテクノサイエンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:
若手に情報処理以外の仕事が回ってくることはなく、
コンサルティング、マーケティングは役職者のみで行うが、情報処理の成績のみで決まる、役職者なので、企画力、行動力に欠ける人材が多くほぼ失敗する

働きがい:
特にない。
やりがいを感じるような業務は新卒には3年働けど回ってこない。

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回答者：男性/ 橋梁設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:土木業界に、ものづくりに興味があるのならば、やりがいを持って

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅SOL/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:苦しい現場を乗り越えたっていう経験だけ。資格取ったら一時手当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：この会社の研修制度については、まったくよくありません。会社として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】トーマツセミナーに参加したこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】橋梁の設計やＣＡＤ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得する際の支援金は無し。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】OJTのみの教育。上級者に分からないこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０代から５０代。その年代の人数が会社の大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視している。１９時には帰る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。自分の仕事が終われば帰る人が多い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】こちらが自主的に動いていく体制。先輩からというの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められる。帰宅時間を自分で調整できるか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。自分の仕事が終わればみん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。言われたことをや

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働きがい:【仕事の厳しさ】入社から2ヶ月くらい自主学習でプログラミング... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:やりがいはあります。
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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ある。以前営業を一時期していた... 続きを見る

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3.4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上長、社長までデスクに巡回し顔を... 続きを見る

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株式会社ガイアックス

3.5

東京都千代田区平河町２丁目５－３ＮａｇａｔａｃｈｏＧＲＩＤ　１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

働きがい:自分でやってみたい仕事がある人には向いている会社のように感じ... 続きを見る

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会社名	JIPテクノサイエンス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jip-ts.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目３－１

従業員数	227名
設立年	2003年
資本金	300百万円
代表者	前川静男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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