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エヌシーアイ総合システム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エヌシーアイ総合システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、エヌシーアイ総合システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:
協力しながら業務を進められる点。
パートナー会社の方々も含めて、仕事の能力値の高い方が多い。
そのため、仕事を進めるうえでのストレスは比較的少ないと思われる。

この仕事が向いていると思う人:
業務に必要な情報を取りに行くことができる能力が必要となるため、社内やパートナー会社の方々、ユーザー等のステークホルダーとコミュニケーションを積極的に取りに行くことができる人が向いていると思われる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:仕事のできる人が多いので、そういった人々からスキルを

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:システム開発の何たるかを体感し、水のない砂漠でも、己の腕一本

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:裁量をもって仕事が出来る点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：基本的には採用時点では高いものを求められる。ただし、案件を通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：既存の能力だけで回せる案件が多いので継続的に決められたことをする案件が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月15日

成長・キャリア開発：中途採用も比較的多いので、そういう意味ではあまり極端な成長を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：CTCと新日鉄住金の合弁会社なのでそこから仕事が落ちてくるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月15日

働きがい：安定的な仕事もあるのと、先進的な技術案件もあり、また大型案件など様々な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月15日

教育・研修：新人採用も行い、いきなりOJTという中堅層ならではの仕組みではないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若いうちは成長できるが、経験を積むと疑問

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ない。勝手に資格を取って、それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】並行して業務をこなせるようになっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的ではない。どちらかというと個人が勝手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】OJT形式。そもそも新卒研修以外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】並行作業のスキル、小規模なリーダーと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】年次が若いうちは大変ためになった。俯瞰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ない。新卒には基本情報技術者の基礎的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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京都府大阪市福島区福島5丁目1-12阪神福島駅ビル4F

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティングソリューション事業部

成長・キャリア開発:自分の身につけたいスキルの分野に応じて働く環境を変えられるの... 続きを見る

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アバナード株式会社

3.8

東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:トレーニングの数は多数あるものの、それゆえにどれから着手して... 続きを見る

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アイテル株式会社

2.5

東京都渋谷区代々木３丁目２５－３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:月収や年収は何年働いても増えず、増えないなりのケア（面談等）... 続きを見る

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会社名	エヌシーアイ総合システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nci.co.jp/
所在地	東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　１２Ｆ

従業員数	130名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	高木肇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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