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株式会社日本ワーク・センターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本ワーク・センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ワーク・センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:キャリアはなく、派遣先での雇用してもらえる場合がある程度。働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本希望シフトでの就業にはなりますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】某家電量販店での接客販売スタッフとして配属されまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】接客販売の業務になりましたので、お客さんと接

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】私がこの会社で就業が決まった時には、事前の研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員での就業であっても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】派遣社員での就業で有った為、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】新製品が発売された時や、就業先で定期的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】繁忙期等で、他部署の人員が足りなくなった時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】就業形態が派遣社員でしたので、社長や経営陣

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】特別、新しい事にチャレンジ出来る様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】新卒・中途に関わらず、周りのスタッフ達が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】周囲のスタッフの方々も優しい方々が多く、困った時等は助

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあまり無く、決められた業務を日々こなしていく様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣先に入る前の事前研修もあり、座学で接客マナーやロープレ等をしてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：就業先で、老若男女様々な年代の方々と会い、お付き合いをさせて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

働きがい：私の場合、登録して間もなく希望した訳では無く、たまたま枠が有ったであろ

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東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー　４０Ｆ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

成長・キャリア開発:認定薬剤師支援のイーランニングを週の労働時間によって、受けさ... 続きを見る

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ウィズ・エフシーシー

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福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目４－２３第三岡部ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレーが多い。結果には、必ず責... 続きを見る

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株式会社EPファーマライン

3.3

東京都豊島区西池袋３丁目２７－１２池袋ウェストパークビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:Eラーニングや、社内研修など定期的に行われている。土曜日の研... 続きを見る

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株式会社フィルアップ

4.0

東京都渋谷区代々木１丁目３８－２

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育・研修についてはシステムなどは整ってませんが先輩社員がき... 続きを見る

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株式会社リクルートスタッフィング

3.6

東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【不満点、要改善点について】当時は効率最優先で融通が利かず少... 続きを見る

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ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

3.5

東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ 事務

成長・キャリア開発:一つのポジションにとどまらず、ほかのポジションにもトライでき... 続きを見る

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NOCテクノソリューションズ株式会社

3.2

東京都東区富岡1丁目13番6号　NOCビル6階　　

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【先輩からの指導について】派遣先のSEによるので、所属会社か... 続きを見る

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会社名	株式会社日本ワーク・センター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.workcenter.co.jp
所在地	東京都新宿区東邦神楽坂ビル２階

従業員数	80名
設立年	1989年
資本金	80百万円
代表者	渡辺雅和
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、資格を取得すると給与アップにも繋がる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:ELANというオンラインでのトレーニングがあり、オフィスアプ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、入社時に一か月ほど研修がある。オンラインで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員働きがい:様々な入社経緯を持つ人がいたり、本当に多種多様な考えの意見に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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