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株式会社赤ちゃん本舗の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
顧客目線からすると、接客は非常に丁寧だと思う。競合他社に比べてお客様に寄り添った接客ができるスタッフが多く、商品に対する知識もある。店舗によるが、取り扱っている商品も多いと思う。

事業の弱み:
価格が高い。同じ商品を、競合の方が安く販売している。
そもそも少子化が進んでいる中で、取扱商品の種類や知識は武器にならないと思う。接客だけして、購入は大手通販サイトで、というお客様も多い。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:社員全員が同じ方向を向いて頑張って
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によるが、基本的には一般企業に比べて少ない。ストア
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフの場合は、かなり店舗によってルールが異なる為、な
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度として、他部署への挑戦、希望を表明する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年1回するが、勤務年数が増えても大きくは昇給しない。正社員は等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務内容を考えれば妥当な給与だと思う。賞与が他社と比較してかなり少ない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:9時から21時半までの8時間1時間休憩のシフト制。公休は9か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:店舗の従業員はほとんどが女性のため、そういった環境を望む方には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:店舗環境によるが、休暇は好きな時に申請できる。繁忙期は、申請
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:店長やエリアマネージャーによるとは思いますが、裁量権は大きいと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されていないので、月20時間している人はかなり多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、職種や配属先により異なる。しかし、小売業なので土
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みづらい。定休日がない店舗もあるのであらゆる連休が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:会社が認めた資格については資格取得手当はあり。通信研修の案内
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:赤ちゃんのためになる仕事ができて、かつ高すぎない距離で感情移入しなくて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助は満26歳までは、月2万円の自己負担(天引き)のみ。満26歳を
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列制度だと感じます。一応、上期下期それぞれの評価はボーナスに反映
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:3年目までは家賃2万ですめる。退職金は2年勤めればもらえる。確定拠出年
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:名の知れた大企業ではあるが、小売業なので高くはない。昇給も少ないし、上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ナショナル社員(全国転勤可)とエリア社員(地域限定)で約4万円程の差が
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
働き方の満足点:家庭のあるパートさんが遅い時間に働くことができないため基本社員は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:店舗では、接客や品出しレジ、売り場作りなどを行なっていた。社
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼない。部署のリーダーや副店長までだと手当も月数千円程度。賞与
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:リーダー手当が安すぎる。社内資格手当が安すぎる。昇給はどれだけの結果を
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:26歳になるまで家賃が2万円でいいところ。その後負担分が上
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:子育て総合支援企業という立場を崩さない。必ずこの軸が新しい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年2000円賞与 1ヶ月分家賃補助はきちんとしている。女性はオー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアリーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:他とは違うオリジナル商品の開発、SNSで話題になるものであったり、商
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:大手企業には珍しく早ければ入社2年目にしてリーダー、4年目にして副店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:希望休は月3回まで。お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は休み
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:店舗ではスタッフの多くが女性です。店舗によりますが、私の店舗で
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務内容を考えると、妥当だとは思う。販売ノルマなどが一切設定されていな
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:グループで使える10%オフクーポンがもらえるが、あまり使う機会がないの
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:勤務経験として、商品知識が身についた点が良かったと思います。
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