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株式会社赤ちゃん本舗の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年1回するが、勤務年数が増えても大きくは昇給しない。正社員は等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務内容を考えれば妥当な給与だと思う。賞与が他社と比較してかなり少ない
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列制度だと感じます。一応、上期下期それぞれの評価はボーナスに反映
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:名の知れた大企業ではあるが、小売業なので高くはない。昇給も少ないし、上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ナショナル社員(全国転勤可)とエリア社員(地域限定)で約4万円程の差が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼない。部署のリーダーや副店長までだと手当も月数千円程度。賞与
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:リーダー手当が安すぎる。社内資格手当が安すぎる。昇給はどれだけの結果を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年2000円賞与 1ヶ月分家賃補助はきちんとしている。女性はオー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:大手企業には珍しく早ければ入社2年目にしてリーダー、4年目にして副店長
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務内容を考えると、妥当だとは思う。販売ノルマなどが一切設定されていな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ ストアリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:直属上司(店舗勤務者であれば店長)が評価する為、人によってバラつきが出
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 35万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に一度、5000~1万円ほど上がる。賞与は夏と冬に基本給より少
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は給与1ヶ月分あるかないか程度評価制度:入社から1年ほどは毎月本社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は小売業では良い方だと思うが、ボーナスはあまり期待できない。1ヶ月
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小売業界という事を考えると平均的な給与だと感じる。賞与も僅かではあるが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。資格取得者には資格手当があります。評価制度:年に2度評価
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は大して高くないのに「会社の業績はいいとは言えませんが、多めにあげ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本的に年次制。能力をみて役職に配属され役職金がプラスされる。店長が1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は少ない。給与は贅沢はできないけれども生活はしていける。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は一年で2000〜ほど賞与は給料1ヶ月分ほど評価制度:店舗によって
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回の賞与、年1回の昇給評価制度:年2回、上長との面談もしながら人事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列に近い所がある気がする。ボーナスは多くはないがきっちり出る。ア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社してすぐは微々たる賞与だったが、その後はきちんともらえる。相場より
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績に左右される。他の業種に比べると少なく落ち込む。繁忙店舗であ
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:育児による時短勤務+日祝出勤不可になると急激に給与が下がるので、育児を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・売り上げが悪いので、ボーナスも低め。・基本給は小売にしては高いと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のできる、上司に認められると、給料昇級がありました。年功序列じゃな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない上に、リーダー手当も月3000円しか付かない。残業代は申
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がとても安いと感じる。転勤が結構ひんぱんにあるにもかかわらず手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動はとても激しいが、それがどうしてこの人が選ばれたのか、自分がどうい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新店舗が出来た時や、本社に行く人など、人事異動は結構あるが、どういう基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に定期昇給のみ。評価制度:査定は上司の意向が大
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ずっと続けていても昇給はほぼ無いです。賞与も基本給が低いので、ほぼ無い
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は良くないと感じました。基本給と手当に分かれているので、賞与も多く
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と手当が分かれているので、賞与は
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