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株式会社赤ちゃん本舗の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:店舗の従業員はほとんどが女性のため、そういった環境を望む方には
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ストアリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:店舗ではスタッフの多くが女性です。店舗によりますが、私の店舗で
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:ライフイベントを迎えた女性にとっては、給与面を除けばかなり働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。しかし店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。また出産し、育児休業や短時間勤務を
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ ストアリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の仕事としてマタニティアドバイザーを社内資格として確立して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば上に行けると思いますが、結婚してエリア社員にな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい子どもがいる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。子育てされている方は16時退社です
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回答者: 女性/ ストアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:店舗によるが、子育てに関しては、ものすごく寛容です。休みも取り
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:結婚し全国転勤ありの社員から、エリア限定にした瞬間極端に給料が
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回答者: 女性/ カテゴリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:育児をしている人にとっては働きやすい。ただ、独身女性や子どもの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ ストアリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:周りに女性が多い為、過ごしやすい環境だと思う。ただ、各店舗のお
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:子育て総合支援企業と謳ってはいるが、えるぼしやくるみんを取得し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休を取ったのちに復帰する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:正社員は産休、育児休業がしっかりとれる。その後育児短時間勤務で
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回答者: 女性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:小さい子どもがいる社員には優しい会社だと思う。ただ、しわよせが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:店舗勤務だと、ママさんは働きやすい。土日勤務しないという働き方
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:店長、副店長などキャリアアップは狙える。人事考課も見てもらえて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:店舗スタッフのほとんどが女性なので、妊娠、出産に関してわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:店長、副店長になると下の社員、契約社員の方々への指示はも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性でも副店長、店長、また本社勤務も可能なので男性でない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:しかし、まだ、女性は子育てを優先したいため、結婚。子供が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務がパートでも取れます。日・祝免除制度も未就学の子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度はしっかり整っているので、正社員でなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:シフト勤務の為、生活は不規則になってしまい、終電で帰宅すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:妊娠中のスタッフは体調に合わせて働ける環境ではあるが、立
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:アカチャンホンポという会社にも関わらず働きやすいと思ったことは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:子育て支援企業と謳っているだけあり、産休や育休は非常にとりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:休みがほとんどなく、年末年始、土日祝日、夏休みなど、出勤して当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので馴染んだ人にとっては働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:他社と比較すると女性の管理職は多い方かと思われる。企業方針とし
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:店舗は女性が活躍していることの方が多いですし、接客等で活躍でき
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:管理職も増えているように思うけど、家庭と両立している人はいなか
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので良くも悪くも優遇を置
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