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株式会社赤ちゃん本舗の女性の評判・口コミページです。株式会社赤ちゃん本舗で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1041件掲載中。ライトハウスは、株式会社赤ちゃん本舗への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社赤ちゃん本舗の口コミを探す

回答者：女性/ ストアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:新人研修あり働きがい:お客様とのやりとりの中で自分の子育て経

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:出産準備に関する知識は、全般につく。通信教育のサポートもある

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回答者：女性/ ナショナル社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

勤務時間・休日休暇:店舗によってシフトの融通の利き方にはかなり差があると思う。小

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

勤務時間・休日休暇:休みは多い方。残業も今は厳しくほとんどないが忙しい店舗にいく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:社割りクーポン(1,000円購入で100円引き)の冊子が年一もらえる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:正社員は産休、育児休業がしっかりとれる。その後育児短時間勤務で

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回答者：女性/ ストアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:有給はしっかりと従業員同士話し合いを持てば、取りづらいとゆう

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回答者：女性/ ストアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:時短勤務はあるが、業務量が多く、定

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回答者：女性/ ストアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期が多く、正社員は１日の仕事量がかなり多いと

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回答者：女性/ ナショナル社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:小さい子どもがいる社員には優しい会社だと思う。ただ、しわよせが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:店舗勤務だと、ママさんは働きやすい。土日勤務しないという働き方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

働きがい:子育てに関係あるので、幸せな買い物の手伝いを出来るのはやりがいを感じる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売だけでなく、入荷品出し売場作りなど作業が多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年11月28日

勤務時間・休日休暇：残業は上司に事前報告をしてからじゃないとできないこと。100

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:店長、副店長などキャリアアップは狙える。人事考課も見てもらえて

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:同期も多いため研修制度も充実。新卒の時はそれが心強く安心でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・売り上げが悪いので、ボーナスも低め。・基本給は小売にしては高いと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年11月28日

仕事内容：店舗によって、それぞれかもしれませんが1番気になるのは「人間関係」です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年11月27日

仕事内容：【他部署との関わり】いくつかの担当が店舗にはあるが、みんな協力するとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年11月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間ある。アカチャンホンポは、衣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：店舗スタッフのほとんどが女性なので、妊娠、出産に関してわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：本社と店舗では休日の休み方が違うため、比較的本社の女性は土日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】土日祝日、繁忙期などとても忙し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】合同会社説明会で初めて知った。たまたま受けて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

福利厚生：転勤が多いため、社宅制度がしっかりしてます。セブンアンドグループのため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：一日最大8時間、休日も少ないので社員はきつかったと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：店長、副店長になると下の社員、契約社員の方々への指示はも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：店舗スタッフ、同期は人数が多いので、わからないことがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

勤務時間・休日休暇：どんなに忙しくても絶対1時間の休憩は取れるし、残業手当は申請

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口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】毎月セールを行っていて、その準

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性でも副店長、店長、また本社勤務も可能なので男性でない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

雇用の安定性：キャリア社員が多く、他社からの採用を積極的にしてました。色々な人を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

雇用の安定性：北は北海道、南は九州まで転勤が多く、生活基盤を安定できないため、若

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：お客様に大型商品が売れた時の嬉しさや、リピーターのお客様が指名して来店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

オフィス環境：店舗によるが、本社から、POPの差し替えやディスプレイの変更などの

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社赤ちゃん本舗
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.akachan.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町３丁目３－２１

従業員数	906名
設立年	1941年
資本金	3780百万円
代表者	佐藤好潔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4777件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2080件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9241件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:男女での違いはほぼない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3091件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:笑顔を大切にしますが、本社勤務だと笑顔の人はあまりいませんで... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2984件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:店舗からオンラインのスーツが購入がしやすい。また、オーダース... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2782件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売(店長職) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴める... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2664件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:挑戦したいことがあるかという質問を店舗スタッフ全員にしており... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ローコストオペレーションの確立によって、低価格でも高品質な商... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:従業員数が多いイメージあったが、エリアによる為、常に人手不足... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1786件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:店舗数が多く、幅広い客層の来店があることが強みだと感じる。事... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売課 / 店長事業の弱み:メインブランドの勢いがない。時代に合わせたデザイン、コンセプ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1632件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 店舗マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:裏方の販売計画にもっと力を入れられると思っていたが、慢性的な... (続きを見る)

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