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高木工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~750万円29

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数29

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢41.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
411万円
(平均年齢40.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
457万円
(平均年齢38.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
391万円
(平均年齢40.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳425万円750万円6
45~49歳451万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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高木工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は同業他社と比べてかなり低く、賞与についても年間で1か月分出ないと
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨今の厳しい経営状況の中、賞与が支給されていること。評価制度:主任、係
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ フロント専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に一度昇級の機会があるが若手は一部しか昇級していない。評価制度:何か
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度には下げることを前提に決められている。評価制度:いろいろと理由
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
評価制度:人事評価は細かくきまっているとおもいます。頑張っているところを評価して
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:毎年給与が大幅に上がったりすることはない。残業をすれば残業代が出て稼げ
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうなっているのか知りませんが、私が在職していた頃は、営業であれば
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準は普通だと思います。賞与で営業所の成績が良ければ、反映されてま
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高木工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:寮はいっぱいある。古いアパートも多い。自分はレオパレスを自分で選んで借
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回答者: 男性/ 製造、清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:手当、退職金は一切ありません。オフィス環境:高木工業専用の部屋がありま
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2.7
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価制度:どちらかというと実力主義だと思います。ただ、昇格の基準や制度... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:昇給は1年に1回で一番下の役職は3年間は毎年5000円の給与... 続きを見る
2.7
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に基本給が少なく、手当で給与水準を上げており賞与は貰え... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル 7F
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3.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル7F
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目1-11目黒東洋ビル 7F
人材・教育・人材サービス
4.3
宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番20号花京院スクエア8階
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社員と契約社員、アルバイトで給料に大幅な開きがあり、アルバイ... 続きを見る
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東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスS館13階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事の種類が豊富で、スタッフさんが優しかった。いつでも電話が... 続きを見る

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