口コミ投稿日:2021年12月01日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月28日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市千種区今池3丁目9-21
商社・電機・電子・半導体
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:良いというかいたって普通。ここだけの特別な感じはしない。保養...
続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目15-15
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス 15F
商社・電機・電子・半導体
3.2
神奈川県横浜市都筑区
商社・電機・電子・半導体
2.9
大阪府東大阪市川俣1丁目1-41ルクスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
福利厚生:年齢制限ありの住宅補助(上限1万円)はあります。退職金は加給...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町2丁目11-15住友商事神保町ビル
商社・電機・電子・半導体
3.5
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 28F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
福利厚生:家賃補助が手厚い。それ以外は特にない。オフィス環境:どの支社...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目11-11
商社・電機・電子・半導体
3.1
大阪府大阪市西区西本町1丁目15-10辰野西本町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:個人の面談時間が定期的にあり、分からないことは教えてくれる。...
続きを見る
パナソニックFSエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
パナソニックFSエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月06日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月31日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月26日
- 営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
パナソニックFSエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
パナソニックが親会社なのもあり、そこそこの福利厚生は用意されていたと思います。
利用した事は殆どありませんが。
退職金は毎年付与されるポイント制度で退職時に以下のような式で計算されますが、
ポイント保有数×単価×返戻率(?)
返戻率が在籍年数が10年未満の場合は冗談みたいに低く設定されており、実際受け取った金額は当時の基本給以下、中小企業の相場の半分以下で呆れました。
オフィス環境:
今はアドレスフリーとなっていますが、固定ロッカーの位置や馴染みのスペースなどで殆どの社員が同じ席を利用していました。
一時期、大規模にフロア全体の模様替えのプロジェクトがありましたが、自然消滅した模様。