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ヤンセンファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:チャンスは与えられるのではなく取りに行くものという大前提が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ・挑戦する機会が多い。また、上とも話す機会が多
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢領域/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社長にも○○さんと呼び、意見を伝えるなどフラットな印象。組
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:頭脳派の体育会系。ギラギラしてます。Exposureといっ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:主体性を非常に求められる社風。その為自分で考えて動ける人で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:j&jのポリシーを大事にしている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員は感じが良く親切なので、面識のない人に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:若手にたくさんの機会があります。また、ダイバシティーの考え
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:中学の部活感が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎年のように方針やインセンテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】有給がとりやすい点、自分で仕
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:若い時から積極性を求められます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:政治的な雰囲気が強い。組織は数ヶ月スパンでコロコロ変わ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:J&Jの考え方は日本法人も根付いています。海外の社風は
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。上下関係も厳しくない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ メディカル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:実力主義なところもあるので、ギスギスしている雰囲気があった
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