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株式会社サクセスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~900万円14

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数14

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
900万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢36.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
433万円
(平均年齢37.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
367万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サクセスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:
年功序列のイメージが強い

口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勉強し続けろというが、その割に基本給は少なすぎる。インセンティブボーナ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度だけ黒字になり昇給したことがあるが、それでも年5000円程度であっ
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口コミ投稿日:2017年10月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フレックスタイム制だが、ゲーム会社にしては勤怠に関しては非常に厳しく最
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口コミ投稿日:2018年03月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事前説明一切なしで、突然給料が減りました。 自分が仕事で失敗した為か、会
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事を作り出しているかが、評価の1つになっています。また毎日勉強しない
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勉強しろと言う割に、少なすぎる。基本給が少なく、生活残業するために深夜
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口コミ投稿日:2016年06月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2016年の話ですが、給与が約4%カットされました。 ホームページでは豊
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはなし。決算賞与だけ規程されてい
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く理解ができない昇給と減給のシステム。上司から結果を減給理由を伝えら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年に3回出るという話だったが、これは残業が発生した場合... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新入社員は2年目までの等級は残業代はすべて支給されるが、
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続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年に1度、昇進・昇格の機会がある。上司が業務実績や業務態度等... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年ほんの僅かしか昇給しないため大幅な年収アップには役職を上... 続きを見る
2.8
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東京都武蔵野市緑町3丁目9-11
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3.0
東京都中央区銀座4丁目8-4三原ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎年評価自体は行うが社長による最終評価がいつも遅れており、さ... 続きを見る

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