口コミ投稿日:2023年08月28日
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
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回答者: 男性/ 不動産開発企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都渋谷区明和地所渋谷神泉ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境にある営業職としてのキャリア形成はできる...
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3.3
福岡県福岡市博多区あなぶき博多ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ イベント企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケーションは多い方だと思った。ダイバーシティ...
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3.8
東京都中央区八重洲1丁目4-16東京建物八重洲ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人がいないからこそ若くても責任のある仕事は任されると思う。組...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多いですが、新しいことに挑戦しやすい雰囲気...
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3.1
大阪府岸和田市土生町1丁目4-23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の考えがかなり頻繁に社員に向けて発信されます。社長が良い...
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3.4
埼玉県本庄市西富田762-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:『日本一憧れの会社』これを目指し、全社員が同じ方向を向いて頑...
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3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで優しい人が多い。風通しも良い。時代の流れに乗...
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3.7
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく育成環境は整っている。上司もおかしなひとはおらず...
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最新の回答:2024年02月13日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月13日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日商エステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
みんなで同じ方向に向かって営業をする。
個人成績がある営業マンはランキングが出て1番になりたいとみんな頑張るし、各支社、各部で目標を達成すれば打ち上げがあったりメリハリがちゃんとしていてチームワークは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
仕事は部下が1人で商談をまとめれない時は上司が必ず助けてくれる。最初の話始めから具体的説明、クロージングまで手取り足取り細かく教えてくれる。
それを見て1人立ちして、うまくいかない時も上司がフォローを入れてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の営業も何名かいる。
今後業界的にもグローバルになっていくので外国語を話せる方は重宝される。
ただ投資マンションの業界の営業スタイルがあわなければ厳しいかもしれない。
日常会話が話せれば障害の有無もあまり関係ない。