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東京建物株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京建物株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、東京建物株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
最近は中途採用も活発であり、不動産業界の好調も相まって社員数は増加傾向。企業カルチャーは非常に保守的であり、いかに減点を回避するかがとても重要。社員同士は顔馴染みが多く、良い面もあるが閉鎖的な環境でもある。不動産ビジネスは息の長いプロジェクトも多く、自身の携わるフェーズによって仕事内容は変わってくる。そのため、若手が希望する業務、プロジェクトに関われるかは運の要素が強い。

組織体制・コミュニケーション:
ローテーションにより社内の顔馴染みは多いため、比較的組織間のコミュニケーションはとりやすい。一方、そういった繋がりなしに他の部門がやっていることを知る機会は無く、自ら情報を取りに行くことが必要。上司は当然部署によるが、温厚な人が多い印象であり、上司も部下の意見を全く聞かないということはないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関する研修等を実施しているが、そもそも社内は同質な社員の集まりであり、多様性はない。総合職、住宅総合職、専任職と謎に職種が多く、多様性ではなく単なるヒエラルキーとなっている。全社的に出社が事実上義務づけられており、子育て世代はなんらかの犠牲を伴う。中堅の女性には優秀な方も多く、将来的には女性管理職の登用も増えるのではと感じる。

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、風通しが良い社風。いわゆる典型的な新卒

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:いい人がたくさんいて、とても働きやすかったです。厳しい人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:人がいないからこそ若くても責任のある仕事は任されると思う。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:保守的な側面はかなり強い。同業他社と比べても稟議決裁事項が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:体育会系に感じます組織体制・コミュニケーション:社員同士で

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回答者：男性/ 用地取得/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:若手ながら、社長へ事業説明できる機会があったり、若手のやり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2020年11月30日

組織体制・コミュニケーション:風通しがいい会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】大きな物件の竣工時などの対応の際は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】マンション物件引渡し前など、立て込

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当物件マンションの補修工事中や、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分で予定を組んで、休憩が取れるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】厚生制度が豊富だし、社員に丁

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回答者：男性/ 開発関連/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:社員数は少なく、全般におっとりとした人が多いので、全般に社

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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:風通しがよく育成環境は整っている。上司もおかしなひとはおらず... 続きを見る

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会社名	東京建物株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tatemono.com/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目４－１６東京建物八重洲ビル

従業員数	655名
連結従業員数	5396名
設立年	1896年
資本金	92451百万円
代表者	野村均
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	940万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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