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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:
OJT制度しかないので、良くも悪くも自分の意向で成長しなければならない。キャリア開発制度はほとんどないと言える。

働きがい:
エンタメ好きでルーティンワークや事務作業に対して抵抗がない方にとっては、有意義ではないかと思います。現場に行く機会が多いし、アーティストと接触するのもほとんど日常茶飯事です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:日本に溢れるエンタメを担う1人になれる。音楽からスポーツ、演劇、などな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

働きがい：エンタメ業界の中でもチケッティングの重要性が高くなっているので、様々な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：普段ニュースで見るようなアーティストやイベントの販売に関われるのは、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分たちの働きが、実際に使われるチケットにな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

働きがい：入社前は、ITやエンタメといったスマートや華やかなイメージがあったが、

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回答者：男性/ データ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:エンタテインメント業界に向かって内向きなので、ここで他の会社

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい:基本は同じことの繰り返し業務の為、コツコツやるのが得意な人には向いてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

成長・キャリア開発：どの部署も忙しいのに、何かトラブルを起こしたらプラス@の逆で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

成長・キャリア開発：成長を感じる点の逆で、それぞれの部署で何かトラブルなりが無い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：【目標の決め方】毎年毎年、個人として部として自分の役割を考える時にしっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：エンタメ全般に携われる仕事です。音楽もスポーツも演劇もイベントも。こん

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：好きだったことも、仕事になると純粋に楽しめなくなってしまうこともありま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育、研修はありません。仕事も教えていただけません。しかし自らに振ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム、個人、どちらもあり、仕事量は多い。ミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】かなり個人の裁量は多い。ミスをしたら、取引先だけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】入力スピードとチェックするスキルを身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイディアを出すこともあまりなかったで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週月曜日にジャンルミーティング、毎週金曜日にチームミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同業務の平社員や営業の社員に関しては、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】すぐ上の上司には言いやすかったが、さらに上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】割と寛容だとは思いますが、それなりにプレッシャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】課長レベル？部長レベル？くらいの役職のある上司しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、後は個人でできる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上で営業以外の他部署との関わりはほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：登録制のアルバイトであるため、任される仕事の裁量は多くはない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほぼありません。周りをみて、雰囲気を感じ取って、あとは感覚で学んでい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】大手企業よりは良いとは思いますが、上層部の意向が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】趣味のための早退や遅刻を許してくれます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】昨年から社風が変わり、かなりやりづらくなった部分が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】昨年まではそうでしたが、今年からは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】共にあり、半々くらいで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】同僚との飲み会はあります！あとは細々とですが、部活が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えたいと言われますが、まだまだ年功序列を感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】わたしは中途入社でしたが、全く隔たりは感じ

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会社名	株式会社イープラス
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://eplus.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　５Ｆ

従業員数	150名
設立年	1999年
資本金	972百万円
代表者	倉見尚也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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