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株式会社きちりホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社きちりホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを669件掲載中。ライトハウスは、株式会社きちりホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので、休みたい日に休むことができる。また、人によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：自分が休みの日に人が足りないと、他の人を探せ、自分が代わりに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので週2回平日だが休みが取れる。また、年3回繁忙期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

勤務時間・休日休暇：シフト勤務が大数を占める固定休もとれないことはないが、確実で

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:バイトさん達の予定が優先になるので、社員の勤務時間や休暇調整

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年12月13日

勤務時間・休日休暇：勤務は、休憩1時間、9時間労働の、10時間勤務です。残業はほ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は１日平均１３時間ほど。これが現場時間で、事務や棚卸

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：休日に社員朝礼や行事で強制的にださせられます。もちろん休日扱

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は短くて10時間くらい、長い時だと正午に出勤し帰って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：1日10時間勤務は確実です。他の人も書いていますが休憩は1時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：勤務時間が長過ぎる。早ければ朝9時から日付を超えることは当た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】10～11時間【勤務時間に納得できるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】年に一度の社員総会には関西と関東の社員全員が集

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3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】決起会や歓迎会などの宴会はエリアによって頻度も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：オフィシャルには月８休。もちろん取得できる社員もいますが役職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：恐らく、働いている社員の殆どが自分の有給がどのくらいあるのか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：お店の人員が潤っていれば希望休もとれますが、とれなければお休み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】教育の環境が整っていない点。プレイン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

多様な働き方支援：長時間勤務がほとんど。シフトが集まらなければ日々の営業でも休憩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業や休日手当というより働いた時間数で支払

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：店舗に人がいなければ出勤せざるを得ない。1日12時間営業に入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】社員の有給休暇につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の特徴】業態にもよるがほぼない。人員さえ揃えれば取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】店長クラスになると個々の裁量

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：2年に一度の社員旅行については、会社の宿泊先の選択がいいため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

多様な働き方支援：シフト制の為、人員が集まれば休みたい日に休む事が出来る。アルバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：シフト制の為、アルバイトのシフト提出があれば希望日に休むこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：月あたり勤務時間の上限が決められていますが、実質あってないよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：お昼からの出勤で遅めとなっていふためゆっくりしていられる時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】自分から捕まえればいつでも上司に相談

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が長いため予定を立てにくい。更には残業もあり、日をま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：シフトが集まらないと休みの日でも出勤せざるを得なくなる。店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：店長クラスになると人員が不足していると運営自体ができなくなる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：シフトが集まっていればアルバイトに任せる事が出来るので出勤を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：勤務時間の改ざんが日常的。例えば月８０時間以上の残業をしても

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会社名	株式会社きちりホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kichiri.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　８Ｆ

従業員数	32名
連結従業員数	304名
設立年	1998年
資本金	381百万円
代表者	平川昌紀
決算月	6月
上場年	2007年
平均年収	579万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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