回答者： 女性/ 第一カンパニー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 5万円 | 3万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
月々の基本給に、その月の目標を達成すれば最大3万円の支給。ボーナスは無く、配当金という形で半年間の実績がよければ支給される。
評価制度:
完全実力主義
年齢、勤務年数関係なく営業で数字を上げれば給料が上がる。
月々の基本給に、その月の目標を達成すれば最大3万円の支給。ボーナスは無く、配当金という形で半年間の実績がよければ支給される。
評価制度:
完全実力主義
年齢、勤務年数関係なく営業で数字を上げれば給料が上がる。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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