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デクセリアルズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。デクセリアルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、デクセリアルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質部門/ その他

4.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:
格付けに応じた教育や資格取得制度あり
自分で資格や外部で講習を受けたいと希望すれば、業務に関わることであれば支援してくれる事が多いと思う

働きがい:
スマホ、PC、テレビ等自分たちの手がける製品が入っていると思うと世の中に貢献していると感じられる

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回答者：女性/ 分析・解析・測定・各種評価試験（化学、素材系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:明確なキャリアのビジョンを持っている方にとても協力的です。将

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修は色々ありますが、基本OJT働きがい:差別化技術を持って

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:海外の有名企業とも直接やりとりしながら開発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得を支援する

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回答者：男性/ 材料開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:資格の取得費用の一部を補助する制度があった。e-learni

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:よく分からない人事異動や組織変更がよくあり、同じ業務でキャリ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:年に2度上長面談があり、自分のキャリアを相談する機会や自分の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：ソニー時代から、引き継いで、粘着接着剤を今も、開発している。新規製品に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：一通りの制度が整っているため、特に不満と感じるポイントはない。強いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：業務に即した通信教育制度、集合研修制度は一通り揃っており、業務に必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】聞いたことにはとことん教える環境がある。必要な

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回答者：男性/ Sales & Marketing/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:グローバル営業としての資質は養いやすいと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】寛容です。ただ責任の所在は不明確な場合が多いで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】教育システムがあります。ただ自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク・ライフ・バランスは重

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40〜50代の人。経験も豊富で、自分で立て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】毎年春に年間の成果目標を掲げ、半年毎にその達成度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】年初にその年の自分の到達目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】どちらかと言えば高い方だったと思う。仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】資材であれば価格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】各部署で定例の会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】あらゆる分野のスキルアップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】社内ジョブローテーション制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】仕事のマニュアルがきちんと整

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】仕事に必要な事であれば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高かったと思う。比較的好き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】目標に対する達成度で、昇級とボーナスが決めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士の協力は多い方だったと思う。突発案件はみんな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ある程度の年齢と経験

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】判らない事や疑問に思う事は親身

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】プロジェクトを任された事。各部署の代表とよくコミ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点としては、自分の意見や提案が採用

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多い。色々な工程を経

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はわきませんが、言い様に使わ

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株式会社ヤマデン

3.2

東京都昭島市拝島町1丁目13-9

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3.3

東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

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株式会社ASVEL

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阪本薬品工業株式会社

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大阪府大阪市中央区淡路町１丁目２－６阪本ビルディング

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日本肥糧株式会社

2.5

群馬県藤岡市

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神戸合成株式会社

1.9

兵庫県小野市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現状の職務に追われ、新し... 続きを見る

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オージェイケイ株式会社

2.4

兵庫県宝塚市高司４丁目４－１

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人員が少ない部署だったので新卒... 続きを見る

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会社名	デクセリアルズ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.sonycid.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー　８Ｆ

従業員数	1604名
設立年	2012年
資本金	16024百万円
代表者	新家由久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1276件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(634件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1950件) 平均年収（正社員） 650 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:Udemyを全社展開するなど自己研鑽を支援しようとする流れは... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1198件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 主任研究員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修はそれなり、部門により成長キャリアは異なる。最近は経営者... (続きを見る)

(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1176件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 知財技術管理全般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:部署によるが、自分にとっては良かった。働きがい:部署によるが... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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