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富士オフィス&ライフサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~490万円10

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数10

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士オフィス&ライフサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
特になし。

評価制度:
評価制度はあるが、その制度をしっかり使って部下の育成をしようとするかどうかは管理職によって大きく差がある印象。
また、昇進や昇格のチャンスを得れらるかどうかは、管理職や所属部署次第のように思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給としては少ないが親会社が富士電機でそこがベースとなっているため他社
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のためそうした物はなし。上がりそうな気配も特に無し。交通費が出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4年間働いていましたが時給が1円も上がりませんでした。交通費は支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、昇給年1回がある。親会社とほぼ同じ処遇のため給与水準は総じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を基本とした人事制度です。 職場にもよりますが上司がキチンと方針
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準は平均以上ではあると思うが、極端に高いわけではありません。で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の為、賞与はなし。給与は時給制、結婚休暇は3日。評価制度:派遣の為
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:求人にも記載がありますが、派遣社員からの登用も可能性としてはあるそうで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署の部長さん等に時給アップを申し出たところ、「よくやってくれているか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もちろん派遣にボーナスなんて出ません。派遣会社からのボーナスもあるわけ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費手当は特別な条件を満たさない限り自腹システム。評価制度:評価基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員も正社員も仕事内容は変わらない 社員は昇給制度があり変動があるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得に協力してくれる 福利厚生がしっかりしている 計画有休休暇は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】正社員になると、賞与があり、基本給は年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:センター長とマネージャーに気に入られるかどうかです。気に入られれば社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】契約社員で時給1550円でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】正社員ではないので、水準が高くない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】センター長のお気に入りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】契約社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が気に入った人しか評価しないので、気に入られない限りは評価されるこ
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富士オフィス&ライフサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】契約社員は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:契約社員の福利厚生は社保くらい。退職金も住宅補助や寮、財形貯蓄等は加入
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同じ業界の企業の口コミ

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沖縄県那覇市宮城1−15−8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、手当は年々厳しくなっている印象です。売上に連動す... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1−13−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回給与金額の1.5倍程度評価制度:実力主義数字がメ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区東心斎橋1−5−5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県北九州市小倉北区米町2−2−1新小倉ビル本館4F
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回答者: 男性/ 販売イン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は年2回あり、しっかりもらえる。金額は人によって違... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事ができない人でも会社に来れば給料は貰えるという点。月に契... 続きを見る
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大阪府吹田市第10マイダビル 605
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長
給与制度:役職が上がれば昇給する機会は多い。賞与は他業種と比較すると少... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区西九条院町26イオンモールKYOTOKaede館
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったので特にありません。もう少し時給も高い方がいい... 続きを見る
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東京都中央区銀座5−12−5白鶴ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ストアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:評価は年2回行われます。しかし、四半期ごとに直属の上司と個人... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山3−1−2青山セント・シオンビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:昇給が見込めなかった。正社員の数がすごく少ない。評価制度:不... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町2−2共同ビル神保町6F
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