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幼児活動研究会株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業をしないようにと呼びかけられてはいたが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは交代で一時間取れるが、電話が鳴って他に取る者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】大分前に周りに言えば、業務調整は可能。社内システ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】会社規定では記述があったが(生理休暇等)使用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】あまり取れない。40％ぐらい、年末年始やお盆に1〜
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】節約を主に掲げておるため、あまり自由に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】有料だが、ゴールデンウィーク中に恒例のバーベキ
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口コミ投稿日：2020年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日
オフィス環境：土足厳禁で、清掃は行き届いていた。会社のルールが厳しいので、新卒社
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:基本的に職場には一人でいるために、上司部下と顔合わせをするこ... 続きを見る
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幼児活動研究会株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

幼児活動研究会株式会社の回答者別口コミ（33人）

  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月06日
  • なし / 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.4 最新の回答：2023年06月19日
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2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年01月31日
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