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株式会社三菱電機ライフネットワークのすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:一度、雇い入れれば永年雇用のように受け入れる。 病気療養などで辞めさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:朝のラジオ体操が恥ずかしい。 社内恋愛がわりと多い、しやすい。 長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:コンプライアンスを重視しとても良い環境下で働ける事。 福利厚生が充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇がしっかりとれる点。 産休が2歳11ヶ月ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:電気機器を職場に持ち込めないため、携帯のチェックなどはで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:有給休暇を取りやすい。 消化の管理がバッチリ。 社内での人事異動も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:雇い入れれば永年雇用の様に扱うが、できなければ人事異動で外されるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:勤務時間が比較的融通が利いて、休暇も取りやすい。仕事自体も体力
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 海外管理課/ 海外営業事務

2.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:思わない女性は仕事ができてもなかなか昇級しない。とても古い制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】トラブルを解決してあげたり、操作を教えてあげたりした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:パート社員であったが、正社員と同じ利用ができた。その分少ない給料の中、
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員の性質上昇給は微々たるものだが頑張りは評価してもらえていると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:健康保険が使えて、三菱系なので保養所が利用できた。安くてよい場所にあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じようなご相談が多いため、新し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時々管理がいい加減なことがあったり、評価について納得がいかない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】お客さんの相談に対して臨機応変に柔軟に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ジムなどもあったが、利用方法は自分で調べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事時間よりも、移動時間の方が長いような…。活動範囲エリアは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点は有給休暇がとれるところです。商品も軽く、持ち運びはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も仕事内容は同じだが、知識の豊富な人が研修をしてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:時間帯は5時間のため、無理のない程度だと思います。10時から
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 海外管理課/ 海外営業事務

2.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:あまり意味があるとは思えないモニタリング制度などはなくしてほし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員でなかったので8年雇用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:朝は必ず9時出勤か、11時出勤かなので、9時だとラッシュに合う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】テレビやレコーダなどのAV機器、ネッ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:産休等の取得はしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:男性が多く、女性も比較的男性的なさばさばした人が多いので面倒な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:量販店を巡回しての、店舗フォローになります。情報提供やPOP作成等、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:時々正社員のみで行われる研修もあった。最初はみんなだったが、景気が悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:商品知識の研修は行われていた。また、事務のみの一般常識の研修会なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】はメンタルヘルスの研修などもあり、社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新商品の社内提案制度に私の提案提言が貢献出来た 同様に商品研修面、
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