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株式会社JALサンライトの評判・口コミ
株式会社JALサンライトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.4

口コミ119件
年収・給与21件
求人0件
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口コミ(119件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(10件)

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株式会社JALサンライトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社JALサンライトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、株式会社JALサンライトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:
休みを取りやすい。むしろとらないと怒られる。部門別採算制度をとっているため、残業は基本的にはない。

多様な働き方支援:
申請すれば、副業がリモートワークは、週2回。フルフレックスが適用されているので、早く帰ったり自分の都合でスケジュールを組みやすい。働きやすい会社だと思う。特に子供が小さいママは急な休みも比較的寛容。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

勤務時間・休日休暇:フレックスはあるが、超過時間の調整にしか過ぎず、ワークライフ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:45。フレックス有り、有給も比較的

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回答者：男性/ 事務補助・喫茶営業・社外勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

1.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:一応、休暇の取得にルールはあるがそこまで厳しくないせいで、体

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回答者：女性/ 中堅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:通常勤務フレックスタイム制シフト制多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ 事務サービス/経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ リーダー職

1.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

勤務時間・休日休暇:8時間労働　完全週休2日制度多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:有給取得はできる多様な働き方支援:推進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

勤務時間・休日休暇：所属によって日勤とシフトとがある日勤はカレンダー通りに休日が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

多様な働き方支援：フレックス有り有休休暇も取りやすい所属によってはシフト制もある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

勤務時間・休日休暇：日勤は８：45から１７：45が通常勤務残業は削減を掲げている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：基本的に繁忙期を除けば残業はないので、プライベートの両立はし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：繁忙期を除けば、残業は基本的にない。残業が多いほど、産業医に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：人員が足りなすぎる部署もある。経験者がすくないため、人材育成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】●そんなものはない。●学生気分も大概にしろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：スタッフトラベル（旅券の社内発券）制度があるので、飛行機に思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：そこまで飛行機に乗りたいとおもうことがない。社内制度ではある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】●有給休暇の取得率は高い。●有給休暇は取り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】定期的に通院をしており、通院の際有休休暇を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】部署によっては、一人で担当業務を行っている

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・仕事量:１日の仕事量は配属先によります。勤務時間はフレックスタイム制に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】時間外手当とも言いますが、その日に事前の時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】日頃から時間外業務については

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については、時差出勤制度があったので、夜間に通院して

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・仕事量:法定労働時間40時間/週厚生年金を扱う業務上、一日の仕事量には

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

休日休暇:毎朝ブリーフィングがあるので有給休暇は取りやすいです。5月１日はメーデ

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

働き方の満足点:聾唖者が相当数在籍しているので、手話を覚える機会が多いです。手話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制で、祝日もカレンダー通り休みになる。有給休暇取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：典型的な8時間勤務。時差勤務あり。部署によってフレックス勤務

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回答者：回答なし/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

勤務時間・休日休暇:有給などは比較的とりやすい環境にあります。障害がある方が多く

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回答者：回答なし/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

多様な働き方支援:部署や業務によってはリモートワークができますが、どうしても出社

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会社名	株式会社JALサンライト
業界	その他（その他）
URL	https://www.jal.co.jp/jsl/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	427名
設立年	1995年
資本金	20百万円
代表者	真行寺誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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